Controller Kosten (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Coburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Coburg sucht einen Controller Kosten (w/m/d), um das Controlling der Kostenführerschaft strategisch zu gestalten. Die Rolle umfasst die Beratung von Führungskräften im Bereich Kosten sowie das Identifizieren von Steuerungsimpulsen. Der ideale Kandidat hat ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, Kenntnisse in der Kostenplanung und -prognose und bringt hervorragende analytische Fähigkeiten mit. Flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Benefits warten auf die Bewerber:innen.

Leistungen

13,3 Monatsgehälter

Leistungsorientierte Vergütung

Mobilitätszuschüsse

Flexible Arbeitszeitmodelle

31,5 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Kenntnisse in Kostenplanung und -prognose im Controlling.
• Erfahrungen in der Konzernkostenrechnung und Unternehmensplanung.
• Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Controlling der Kostenführerschaft als strategisches Unternehmensziel.
• Beratung der Vorstände und Abteilungsleiter im Bereich Kosten.
• Identifizieren und setzen aktiver Steuerungsimpulse.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Souveränes Auftreten

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Studienschwerpunkt Finance / Controlling

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Controller Kosten (w/m/d)

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling

Stellenbeschreibung

Controller Kosten (w/m/d)

Coburg, Bayern, Deutschland

Jetzt bewerben

• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Wochenarbeitszeit: 38
• Befristungsart: Unbefristet
• Besetzungsstart: ab sofort
• Name Ansprechpartner:in: Sophie Baumann

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir‑Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – erledigen zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen

• Controlling der Kostenführerschaft als strategisches Unternehmensziel zum Ausbau der sehr guten Wettbewerbsposition
• Beratung der Vorstände und Abteilungsleiter:innen bei Fragestellungen im Bereich Kosten
• Identifizieren und setzen aktiver Steuerungsimpulse als Analytiker:in und Ideengeber:in
• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten zur aktiven Kostensteuerung
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Kostenrechnungs‑ und verteilungsfragen im Konzern
• Durchführung von Abweichungs‑ und Ad‑hoc‑Analysen sowie komplexen Auswertungen zu Sonderthemen
• Managementgerechte Aufbereitung von Ergebnissen

Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, wirtschaftsmathematisches oder vergleichbares Studium
• Studienschwerpunkt Finance / Controlling
• Kenntnisse der Kostenplanung und -prognose im Controllingumfeld
• Erfahrungen in der Konzernkostenrechnung und Unternehmensplanung – wünschenswert im Versicherungsumfeld
• Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit‑Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

Unternehmensdarstellung: HUK-COBURG VVaG

Jede Karriere beginnt mit einem ersten Schritt. Das könnte deiner sein.

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, denn mit uns kannst DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen. Egal, ob in einer Führungsposition, als Berufseinsteiger:in, in der Ausbildung, in einem dualen Studium, im Praktikum, als Trainee oder in der Selbstständigkeit. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir‑Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

Besonders wichtig für uns: Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten, deine Talente und deine Persönlichkeit frei entfalten kannst. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Wir geben dir den Raum dazu. Wir betrachten uns als familienfreundliche Arbeitgeberin.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• SonderzahlungenWeiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung