Controller*in (w/m/d) – Schwerpunkt Verkehrsvertragsabrechnung

Controlling-Jobs; Hannover; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Entwicklungsprogramme

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad

Jobticket

Mobiles Arbeiten

Job summary

Transdev Hannover GmbH sucht einen Controller*in (w/m/d) in Teilzeit, Schwerpunkt Verkehrsvertragsabrechnung. Die Position umfasst das Verkehrsvertrags- und Erlöscontrolling sowie die Erstellung von Qualitäts- und Leistungsdaten.

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich. Zudem sollten Bewerber mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling mitbringen.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder vergleichbarem Aufgabengebiet.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Erfahrung mit einem BI-Tool und ERP-System.

Responsibilities

• Verantwortlich für Verkehrsvertrags- und Erlöscontrolling.
• Erstellen von Qualitäts- und Leistungsdaten des Verkehrsvertrags.
• Mitarbeit bei Budgets, Forecasts und Prognoserechnungen.

Skills

MS Office

Excel

BI-Tool Erfahrung

ERP-System Erfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Education

Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft

Tools

PowerBI

MS Dynamics 365

Job description

Die Transdev Hannover GmbH ist ein regionales Tochterunternehmen der Transdev-Gruppe. Seit dem 12. Juni 2022 ist sie die neue Betreiberin für das komplette Netz der S-Bahn Hannover mit Verbindungen von Nienburg und Celle im Norden bis nach Minden im Westen, Hildesheim im Osten und Paderborn im Süden. Das Streckennetz umfasst insgesamt jährlich rund 9,3 Millionen Zugkilometer.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts (34%) sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%).

Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir in Teilzeit ab sofort eine/n

Controller*in (w/m/d) – Schwerpunkt Verkehrsvertragsabrechnung

• Verantwortlich fürs Verkehrsvertrags- und Erlöscontrolling
• Erstellen der täglichen, monatlichen und jährlichen Qualitäts- und Leistungsdaten des Verkehrsvertrags
• Weiterentwicklung der Verkehrsvertragsabrechnungsprozesse und Mitarbeit beim Claim Management
• Regelmäßiges Ermitteln und Aufbereiten von unternehmensrelevanten Kennzahlen
• Schnittstelle zur Buchhaltung, Bearbeitung administrativer und kaufmännischer Anfragen
• Durchführung von Ad-hoc Analysen und Mitarbeit bei Sonderprojekten
• Mitarbeit beim Erstellen von Budgets, Forecasts und Prognoserechnungen
• Ansprechpartner*in und Sparringspartner*in für die Geschäftsführung, Aufgabenträger und die Fachbereiche

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) gepaart mit hoher IT-Affinität
• Erfahrungen im Umgang mit einem BI-Tool (bevorzugt PowerBI) sowie einem ERP-System (idealerweise MS Dynamics 365)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative und Hands on Mentalität
• Schnelle Auffassungsgabe, sicher im Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen
• Ziel- und Prozessorientierung sowie ein hoher Qualitätsanspruch

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Jobticket
• Mobiles Arbeiten