Controller:in Personal Kindertagesstätten

Kirchenamt Wunstorf; Wunstorf; Hybrid; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Telearbeit

Fortbildungsmöglichkeiten

Sozialleistungen

Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Das Ev.-luth. Kirchenamt in Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller:in Personal (m/w/d) für den Bereich der Kindertagesstätten.

Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit (bis zu 38,5/40 Wochenstunden) und basiert auf E 10 TV-L / A11 BVG-EKD. Zu den Aufgaben gehören Personalmanagement, Personalcontrolling, die Erstellung von Personalübersichten sowie die An- und Abrechnung von Leistungen nach dem NKiTaG.

Qualifikationen

• Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in Verwaltungs- oder Betriebs-wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Personalmanagement und Personalcontrolling wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Datenverarbeitung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Personalübersichten und Controlling im Kita-Bereich.
• Stellenrahmenplanungen, Datenpflege und -verarbeitung in kita.web.
• Vorbereitung von Personalbeschlüssen und Unterstützung im Haushaltscontrolling.

Kenntnisse

Personalmanagement

Personalcontrolling

Datenpflege

Datenverarbeitung

MS Office

Kommunikation

Ausbildung

Verwaltungs-/Betriebswirtschaftliches Studium

Personalmanagement-Qualifikation

Erstes Juristisches Staatsexamen

Bilanzbuchhaltung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Das Ev.-luth. Kirchenamt in Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Controller:in Personal (m/w/d) für den Bereich der Kindertagesstätten (E 10 TV-L / A11 BVG-EKD). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (bis zu 38,5 / 40 Wochenstunden).

Zu den Aufgaben gehören u.a.:

Personalmanagement

• Stellenrahmenplanungen, sowie die zugehörige Datenpflege und -verarbeitung in kita.web
• Eigenverantwortliche Erstellung von Personalübersichten
• Personalcontrolling
• Beantragung und Abrechnung von Finanzleistungen nach dem NKiTaG
• Verwaltung des Vertretungspools

Grundsatzsachbearbeitung

• Kommunikation mit Kommunen in grundsätzlichen Angelegenheiten
• Schnittstelle zwischen den Kita-Leitungen und der Personalabteilung
• Vorbereitung von Personalbeschlüssen
• Unterstützung im Haushaltscontrolling

Wir erwarten:

• (Fach-)Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder (Betriebs-)Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, das Erste Juristische Staatsexamen, Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Berufserfahrung im angesprochenen Aufgabengebiet wäre wünschenswert
• Die Bereitschaft, das evangelisch-lutherische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.

Wir bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine familienfreundliche Tätigkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Zusätzliche Incentives: Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

bis zum27.09.2026