Oldenburg ab 01.10.2026 – AWO Bezirksverband Weser‑Ems e.V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand.
Unterstützen Sie uns ab dem 01.10.2026 als Controllerin, 38,5Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen und Interessen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team von aktuell10 Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgabenbereiche
- Betriebswirtschaftliche Betreuung: Betriebswirtschaftliche Betreuung von Einrichtungen und Diensten verbundener Unternehmen, Unterstützung insbesondere im Bereich der stationären- und teilstationären Altenhilfe
- Planung und Controlling: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Durchführung von Abweichungsanalysen, Personalcontrolling
- Wirtschaftlichkeits- und Finanzanalysen: Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Analyse und Bewertung, betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Refinanzierung: Erstellung von Entgeltkalkulationen sowie Führen von Pflegesatzverhandlungen
- Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um3% seit Mai2026– für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
- Urlaub: 30Tage Urlaub auf Basis einer5‑Tage‑Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Unterstützende Beratungsangebote: Psychologische Beratung durch die awolifebalance in besonderen beruflichen und privaten Zeiten
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wiez.B.Geburt des Kindes
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYMWellpass, Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der EntgeltgruppeE11, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Qualifikation
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Schwerpunkt Controlling
Erfahrung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Branchenbereich
Kenntnisse
- Betriebswirtschaftliche und insbesondere Controlling‑Kenntnisse, SGBXI und SGBXII Kenntnisse wünschenswert, gute Kenntnisse der gängigen MS Office‑Produkte
Motivation
- Einhohes Maß an Dienstleistungsorientierung, eine zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Das gewisse Etwas
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Bewerbungsfrist: 04.09.2026