Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

Bergische Diakonie; Wülfrath; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF

Bis zu 90% Jahressonderzahlung

5,25% vom Brutto für Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub im Jahr

Gleitzeit

Jobrad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Bergische Diakonie sucht ab sofort einen engagierten Controller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Vorstand und tragen zu Forecasts, Jahresabschlüssen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen bei. Voraussetzungen sind ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/HR und sehr gute Excel-Kenntnisse. Es wird ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens geboten. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub inklusive.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / HR o.Ä.
• Berufserfahrung im Controlling oder Motivation, sich in dieses Feld einzuarbeiten.
• Interesse an den Besonderheiten der Sozial- und Gesundheitswirtschaft.
• Interesse sowohl am klassischen Controlling als auch an personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.

Aufgaben

• Mitwirkung bei Forecasts, Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung.
• Analyse von Ergebnisentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Managementreports.
• Analyse und Bewertung von Personalkosten und Stellenstrukturen.
• Erstellung von Personalprognosen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Sehr gute Excel-Kenntnisse

Wirtschaftlichkeitsanalysen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/HR

Tools

Reporting- oder BI-Tools

Jobbeschreibung

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

Die Bergische Diakonie ist ein moderner sozial-diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie den sozialtherapeutischen Hilfen. Unsere rund 2.100 Mitarbeitenden setzen sich jeden Tag dafür ein, Menschen zu unterstützen – kompetent, zugewandt und mit einem klaren Werteverständnis.

Überblick

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres zentralen Controllings engagierte Controller/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Vorstand.

Aufgaben

• Mitwirkung bei Forecasts, Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung
• Analyse von Ergebnisentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Managementreports sowie Optimierung von Controlling‑Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingprozessen
• Analyse und Bewertung von Personalkosten, Stellenstrukturen und Kapazitäten
• Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Personalcontrollings
• Erstellung von Personalprognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

Geforderte Kompetenzen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / HR o.Ä.
• Berufserfahrung im Controlling oder Motivation, sich in dieses Feld einzuarbeiten
• Interesse an den Besonderheiten der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Interesse sowohl am klassischen Controlling als auch an personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Reporting‑ oder BI‑Tools
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Arbeitsplatz

• Facettenreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsgebiet
• Wertschätzendes, konstruktives und unterstützendes Arbeitsklima
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Firmenevents – tolle Kolleg:innen, die gerne Zeit miteinander verbringen

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Bis zu 90 % Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Gleitzeit
• Jobrad
• Corporate Benefits