Controller im Commercial Business (m/w/d)

Rocken®; Ulm; Hybrid; EUR 78,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

38-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Homeoffice

Europäische Finance-Leitung

Internationale Zusammenarbeit

Job summary

Rocken GmbH sucht einen Commercial Controller, der die Schnittstelle zwischen Finance, Vertrieb und Produktmanagement stärkt. Er bietet wirtschaftliche Bewertungen, analysiert Margen und erstellt belastbare Entscheidungsgrundlagen für operative Bereiche.

Zu den Aufgaben gehören Profitabilitäts- und Margenanalysen, regelmäßige Performance Reviews mit Sales und Produktmanagement sowie die Harmonisierung von Reporting über Länder und Geschäftsbereiche.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Commercial Controlling, Sales Controlling, Pricing oder einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion.
• Berufspraxis in international oder matrixorganisierten Unternehmensstrukturen.
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften.

Responsibilities

• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung von Produkten, Produktgruppen und Kundensegmenten
• Erstellung von Profitabilitäts- und Margenanalysen als Grundlage für kommerzielle Entscheidungen
• Durchführung regelmäßiger Performance Reviews mit Sales und Produktmanagement
• Entwicklung und Harmonisierung von Reports für unterschiedliche Länder und Geschäftsbereiche
• Identifikation von Abweichungen und Potenzialen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen
• Zusammenführung relevanter Vertriebs- und Finanzkennzahlen aus verschiedenen Gesellschaften

Skills

Commercial Controlling

Sales Controlling

Pricing

Excel

Tools

BI-Tools

Job description

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Commercial Controller, der die Schnittstelle zwischen Finance, Vertrieb und Produktmanagement verstärkt. Die Position bietet dabei die Möglichkeit, nicht nur Zahlen zu liefern, sondern kommerzielle Themen aktiv mitzugestalten. Im Mittelpunkt stehen die wirtschaftliche Bewertung des Produkt- und Kundengeschäfts, die Analyse von Margen sowie die Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für die operativen Bereiche.

Lohn - EUR78'000 - 88'000

Verantwortung

• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung von Produkten, Produktgruppen und Kundensegmenten
• Erstellung von Profitabilitäts- und Margenanalysen als Grundlage für kommerzielle Entscheidungen
• Durchführung regelmäßiger Performance Reviews mit Sales und Produktmanagement
• Entwicklung und Harmonisierung von Reports für unterschiedliche Länder und Geschäftsbereiche
• Identifikation von Abweichungen und Potenzialen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen
• Zusammenführung relevanter Vertriebs- und Finanzkennzahlen aus verschiedenen Gesellschaften

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Commercial Controlling, Sales Controlling, Pricing oder einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung
• Berufspraxis in international oder matrixorganisierten Unternehmensstrukturen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen BI- bzw. Reportinglösungen
• Fundierte Kenntnisse in Umsatz-, Margen- und Profitabilitätsanalysen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Finance
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften und Ansprechpartnern
• Sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kommerzielle Steuerungsgrößen

Vorzüge Der Stelle

• 38-Stunden-Woche bei vollem Entgeltausgleich und 30 Urlaubstage
• Direkte Zusammenarbeit mit der europäischen Finance-Leitung
• Übergreifende Schnittstellenfunktion zwischen Finance, Sales und Produktmanagement
• Möglichkeit, bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Internationales Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice