Controller Corporate Functions - Fokus HR Controlling (m / w / d)

CWS; Duisburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Dienstleistungsunternehmen sucht einen motivierten Controller Corporate Functions (m/w/d) für die Standorte Duisburg und Dreieich. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Finansteuerung und entwickeln das HR-Controlling weiter. Erwartet werden fundierte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein abgeschlossenes BWL-Studium. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage werden angeboten, zudem können Mitarbeiter von zusätzlichen Benefits wie einem Jobrad profitieren.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbenefits wie Jobrad

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Controlling-Funktionen eines multinationalen Unternehmens.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung der Finanzen von HR, IT und Management.
• Entwicklung von internationalem HR-Controlling.
• Erstellung von Abweichungsanalysen und Reports.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Kundenorientierung

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

SAP Analysis for Excel

SAP Analytics Cloud

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Dreieich oder Duisburg einen motivierten Controller (m / w / d) Corporate Functions mit dem Fokus auf HR Controlling

Ref.-Nr. : JR1010787

Deine Aufgaben als Controller Corporate Functions (m / w / d)

Als Controller Corporate Functions (m / w / d) steuerst Du die Finanzen von HR, IT und Divisional Management, entwickelst das Controlling weiter, erstellst Analysen und unterstützt das Management mit strategischem Input.

Deine Rolle bei uns als Controller Corporate Functions (m / w / d)

Als Controller Corporate Functions (m / w / d) unterstützt Du die C-Level-Funktionen HR, IT und Divisional Management bei finanziellen Entscheidungen und steuerst aktiv die relevanten Prozesse

Du bist zentraler Ansprechpartner für HR Controlling Themen in der Division (Personalkostenplanung, Rückstellungsbildung etc)

Entwickelst das HR- und Overhead-Controlling weiter und etablierst internationale KPIs sowie aussagekräftige Reports

Übernimmst die Verantwortung für Monatsabschlüsse, Forecasts und Planungen der genannten Bereiche

Erstellst eigenständig Abweichungsanalysen und behältst strategische Initiativen, Maßnahmen und Projekte im Blick

Unterstützt bei Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen, um schnelle und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen

Arbeitest an Business Cases mit und bereitest Management-Entscheidungen fundiert vor

Wie trägst Du dazu bei, dass wir unsere finanziellen Ziele erreichen und gleichzeitig nachhaltiges Wachstum sichern?

Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der oder die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit :

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling

Mehrjährige Erfahrung in zentralen Controlling-Funktionen eines multinationalen Unternehmens – Erfahrung im HR Controlling sind von großem Vorteil

Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise – ergänzt durch ein unternehmerisches Consulting-Mindset und ein hohes Maß an Kundenorientierung

Eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamorientierung

Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere exzellente Excel-Skills; Erfahrung mit SAP Analysis for Excel und / oder SAP Analytics Cloud ist von Vorteil

Was erwartet Dich bei uns?

Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte : Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.

Hohes Maß an Eigenverantwortung in einem international agierenden Unternehmen

Ein attraktives Gehalt

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten & Remote Work - Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten

Mitarbeiterbenefits wie Jobrad, KiTa Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und mehr

Über CWS Hygiene :

Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit : Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Dazu tragen europaweit 4000 Mitarbeitende bei, circa 1.700 davon in Deutschland.

CWS Hygiene ist ein CWS Unternehmen. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel & Cie. GmbH.

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