Controller / Controllerin (m/w/d) mit Leitungsfunktion Verwaltung und Organisation · Karlsruhe

B Lv; Karlsruhe; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub

Tarif AVR DD

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehäl

Regelmäßige Gehaltserhöhungen

Vermögenswirksame Leistungen

Fundierte Einarbeitung durch Vorgänger

Jobrad Leasing

Firmenevents

Kinderzuschlag 100 € mtl. in Vollzeit

Zuschüsse Gesundheitskosten

Job summary

B Lv sucht eine erfahrene Controllerin bzw. einen Controller (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Vollzeit, um den Bereich Controlling zu führen und weiterzuentwickeln.

Sie arbeiten eng mit Buchhaltung, Personalabteilung und Einrichtungsleitungen zusammen, erstellen Wirtschafts- und Investitionspläne und unterstützen strategische Entscheidungen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in BWL/Finanzwirtschaft/Controlling oder vergleichbare Qualifikation mit sowie mehrjährige Controlling-Erfahrung,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Controller/Controllerin (m/w/d), idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Kompetenzen um das Team und Strukturen weiterzuentwickeln.
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und soziale Kompetenzen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Bereich Controlling (Kostenrechnung, Budgetplanung, Forecast, Kennzahlensteuerung).
• Fachliche Führung und Entwicklung des Controlling-Teams.
• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalabteilung und den Einrichtungsleitungen.
• Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen in Zusammenarbeit mit der Leitung Betriebswirtschaft.
• Vorbereitung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen.
• Aufbau, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling- und Berichtssystemen.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses.
• Controlling von Kennzahlen im Bereich Personal
• Controlling von Bauprojekten.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Strategisches Denken

Führungskompetenz

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Loyalität

Soziale Kompetenzen

Education

Betriebswirtschaftslehre/Finanzwirtschaft/Controlling Studium

Job description

Controller / Controllerin (m/w/d) mit Leitungsfunktion

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit als

Controller / Controllerin (m/w/d) mit Leitungsfunktion

In Vollzeit (100%)

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Controlling (Kostenrechnung, Budgetplanung, Forecast, Kennzahlensteuerung)
• Fachliche Führung und Entwicklung des Controlling-Teams
• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalabteilung und den Einrichtungsleitungen
• Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen in Zusammenarbeit mit der Leitung Betriebswirtschaft
• Vorbereitung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling- und Berichtssystemen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Controlling von Kennzahlen im Bereich Personal
• Controlling von Bauprojekten
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Controller / Controllerin (m/w/d), idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Kompetenzen um das Team und Strukturen weiterzuentwickeln
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und soziale Kompetenzen

Was wir Ihnen bieten?

• 31 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine fundierte, mehrmonatige Einarbeitung durch den Vorgänger und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
• Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100 € in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)