Controller / Bereichscontroller (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Wisserhof; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Familienunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Controller/Bereichscontroller (m/w/d) zur wirtschaftlichen Steuerung der Sparte Mobile Raumsysteme. In dieser Rolle analysieren Sie Herstellkosten, Produktivität und Durchlaufzeiten und tragen mit Ihren Analysen zur Effizienzsteigerung bei. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, ein starkes Team und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Hausbeschäftigung

Bike-Leasing

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling.
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Produktionskennzahlen.
• Gutes technisches Verständnis gepaart mit unternehmerischem Denken.

Aufgaben

• Wirtschaftlichkeitsanalyse und Kostenkontrolle in der Produktion.
• Entwicklung eines gruppenweiten Systems zur Steuerung der Produktionskennzahlen.
• Erstellung von Monats- und Jahresauswertungen.

Kenntnisse

Kostenrechnung

ERP-Systeme

Excel

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen

Tools

Navision

SAP

Qlik

Jobbeschreibung

IHR NEUER ARBEITGEBER : Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeitende realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wissen-Wisserhof eine/einen Controller / Bereichscontroller (m/w/d).

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren wirtschaftlich-technischen Studiengang mit Controlling-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Produktionscontrolling, Bereichscontrolling oder Werkscontrolling, idealerweise in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, der Analyse von Produktionskennzahlen (z.B. Herstellkosten, Durchlaufzeiten, Kapazitätsauslastung) und im operativen Controlling
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Navision, Business Central, proALPHA oder SAP), sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Qlik)
• Gutes technisches Verständnis gepaart mit unternehmerischem Denken – ideal für die Schnittstelle zwischen Produktion und Controlling
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Blick für Prozesse und Optimierungspotenziale
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – sowohl im Austausch mit technischen Fachabteilungen als auch im kaufmännischen Umfeld
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld

RAUM FÜR VERANTWORTUNG

Als Controller / Bereichscontroller (m/w/d) Mobile Raumsysteme übernehmen Sie eine tragende Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung unserer Sparte Mobile Raumsysteme. Sie berichten disziplinarisch an die Leitung Finanzen & Controlling und arbeiten eng mit den jeweiligen Werksleitern sowie der Produktion zusammen.

Dabei schaffen Sie Transparenz über Herstellkosten, Produktivität und Durchlaufzeiten – und leisten mit Ihren Analysen und Handlungsempfehlungen einen zentralen Beitrag zur Effizienzsteigerung und strategischen Entwicklung der Werke.

Ihre Schwerpunkte im Überblick:

• Wirtschaftlichkeitsanalyse & Kostenkontrolle in der Produktion
  Sie stellen die Wirtschaftlichkeit unserer Fertigung sicher und analysieren kontinuierlich Kostenstrukturen und Leistungskennzahlen.
• Aufbau eines standortübergreifenden Produktionscontrollings
  Sie entwickeln ein gruppenweites System zur Steuerung und Vergleichbarkeit der Produktionskennzahlen und sorgen für eine einheitliche Controlling-Methodik.
• Steuerung von Herstellkosten, Durchlaufzeiten und Produktivität
  Sie analysieren relevante KPIs, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
• Planung, Reporting & Maßnahmencontrolling
  Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, führen Abweichungsanalysen durch und unterstützen aktiv bei der operativen und strategischen Planung.
• Projektunterstützung & Entscheidungsvorlagen Sie begleiten Investitions- und Kapazitätsentscheidungen, unterstützen bei Make-or-Buy-Analysen und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management auf.
• Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement
  Sie arbeiten eng mit den Werks- und Produktionsleitern sowie den Bereichen Technik und Einkauf zusammen und wirken an der Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Tools mit.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50€ steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Bike-Leasing
• Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer2025-0067 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!.