Continuous Improvement Manager (m/w/d)

KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG; Altenburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Rabatte für Mitarbeitende

Weiterbildungen

Zusammenfassung

KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG sucht einen Continuous Improvement Manager (m/w/d) zur verantwortlichen Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der internen Wertschöpfungs- und Logistikprozesse.

Sie stabilisieren Abläufe, etablieren Kennzahlen, Standards und Lean-Methoden, arbeiten eng mit Produktion, Logistik und Management zusammen und fördern eine nachhaltige Verbesserungs- und Performancekultur. Sie bringen eine Qualifikation als Meister oder Techniker bzw.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
• Kenntnisse SCM, KVP und Management-Techniken
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Continuous Improvement Organisation sowie die bereichsübergreifende Analyse und Entwicklung der internen Wertschöpfungskette (Arbeitsvorbereitung, Wareneingang, Produktionsversorgung, Werkslogistik, Kommissionierung und Versand)
• Analyse, Neuordnung und Stabilisierung bestehender Prozesse und Abläufe mit dem Ziel, Transparenz, Planbarkeit, Lieferfähigkeit und operative Stabilität nachhaltig zu verbessern
• Aufbau und Implementierung eines ganzheitlichen Lean- und Continuous-Improvement-Systems entlang des gesamten Waren- und Produktionsflusses
• Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, Standards, Visual Management sowie Daily-Management-Routinen zur transparenten Steuerung von Beständen, Kapazitäten, Engpässen und Lieferterminen
• Optimierung logistischer und operativer Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Produktion und Versand
• Definition effizienter Soll-Prozesse sowie Unterstützung beim Aufbau stabiler Organisations- und Prozessstrukturen
• Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Werkleitung und Fachbereichen sowie Koordination europäischer Standorte zur Sicherstellung einer einheitlichen Ausrichtung und Förderung der gruppenweiten Zusammenarbeit
• Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Lean- und Prozessumfeld
• Nachhaltige Verankerung einer Lean-, Verbesserungs- und Performancekultur am Standort

Kenntnisse

Meister

Staatlich geprüfter Techniker

Logistik

Projektmanagement

Ausbildung

Metall-/Maschinenbau Studium

Tools

Moderne Anwendungssoftware

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Continuous Improvement Manager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Als Continuous Improvement Manager verantwortest du die Analyse, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der gesamten internen Wertschöpfungs- und Logistikprozesse. Du stabilisierst bestehende Abläufe, entwickelst effiziente Strukturen und sorgst durch die Einführung geeigneter Kennzahlen, Standards und Lean-Methoden für Transparenz, Planbarkeit und operative Exzellenz. Dabei arbeitest du eng mit Produktion, Werkleitung, Logistik, Prozessmanagement und weiteren Schnittstellen zusammen und unterstützt aktiv den Aufbau einer nachhaltigen Verbesserungs- und Performancekultur.

Deine neue Herausforderung

Wir - die KRAUSE-Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.

Das erwartet dich:

• Gesamtverantwortung für die Continuous Improvement Organisation sowie die bereichsübergreifende Analyse und Entwicklung der internen Wertschöpfungskette (Arbeitsvorbereitung, Wareneingang, Produktionsversorgung, Werkslogistik, Kommissionierung und Versand)
• Analyse, Neuordnung und Stabilisierung bestehender Prozesse und Abläufe mit dem Ziel, Transparenz, Planbarkeit, Lieferfähigkeit und operative Stabilität nachhaltig zu verbessern
• Aufbau und Implementierung eines ganzheitlichen Lean- und Continuous-Improvement-Systems entlang des gesamten Waren- und Produktionsflusses
• Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, Standards, Visual Management sowie Daily-Management-Routinen zur transparenten Steuerung von Beständen, Kapazitäten, Engpässen und Lieferterminen
• Optimierung logistischer und operativer Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Produktion und Versand
• Definition effizienter Soll-Prozesse sowie Unterstützung beim Aufbau stabiler Organisations- und Prozessstrukturen
• Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Werkleitung und Fachbereichen sowie Koordination europäischer Standorte zur Sicherstellung einer einheitlichen Ausrichtung und Förderung der gruppenweiten Zusammenarbeit.
• Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Lean- und Prozessumfeld
• Nachhaltige Verankerung einer Lean-, Verbesserungs- und Performancekultur am Standort

Das bringst du mit:

• Qualifikation als Meister, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Studienabschluss idealerweise in der Fachrichtung Metall-/Maschinenbau – Managementmethoden, Logistik
• Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise mit entsprechenden Erfolgsnachweisen
• Kenntnisse und Erfahrungen in SCM, KVP und entsprechender Management-Techniken (Logistikbereich, Projektgeschäft, serieller Fertigung Metallverarbeitung)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit moderner Anwendungssoftware
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmensdarstellung: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung