Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
ERCO sucht eine engagierte Content Managerin oder einen Content Manager (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung. Die Stelle ist flexibel als Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet auf 12 Monate.
Sie arbeiten im Marketingteam und verantworten Content-Erstellung, Redaktion, SEO-Analysen und Koordination mit externen Partnern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Inhalten, die Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie die Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
Wir bei ERCO denken, dass Freiheit und Eigenverantwortung ganz wichtig sind, um über sich hinaus zu wachsen. Deshalb lassen wir die Menschen bei uns einfach machen, als wäre ERCO „ihr“ Unternehmen. Denn wir trauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Menge zu. Außerdem vertrauen wir ihnen voll und ganz, dass sie immer ihr Bestes geben. Dass sie tun, was gut für ERCO, die Mitglieder ihres Teams und letztlich auch für sie selbst ist. So lässt sich dann auch Ungewohntes erfolgreich angehen. Nicht zuletzt, weil wir bei ERCO zu 100 Prozent füreinander da sind. Und gerade dieses Gemeinschaftsgefühl bestärkt jeden einzelnen von uns darin, unser Unternehmen mitzugestalten. Jeden Tag neu.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin als
Befristet für 12 Monate als Elternzeitvertretung
-Teilzeit oder Vollzeit-
Zur Verstärkung Unseres Marketing-Teams Suchen Wir Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Engagierte Persönlichkeit Für Den Bereich Content Und Social Media. Schwerpunktmäßig Übernehmen Sie Folgende Aufgaben
Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Aliena Domscheit (02351/551-395).