Content Manager (m/w/d)

Interone; München; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine digitale Marketingagentur in München sucht eine/n Content Manager:in, um ein spannendes Kommunikationsprojekt zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Pflege der Website-Inhalte im Adobe Experience Manager und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Diese Position bietet nicht nur ein kreatives Umfeld, sondern auch ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Psychologisches Beratungsangebot

Mitarbeiterangebote bei Partnern

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Content Management, idealerweise mit Adobe Experience Manager.
• Verständnis für digitale Kommunikation und Webstrukturen.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Pflege und Aktualisierung der Website-Inhalte im CMS.
• Koordination und Umsetzung von Content-Anforderungen.
• Optimierung von Prozessen in der Content-Produktion.

Kenntnisse

Content Management

Adobe Experience Manager

HTML/CSS

Texten

Adobe Photoshop

Adobe Premiere

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Detailgenauigkeit

Tools

Adobe Experience Manager

Adobe Photoshop

Adobe Premiere

Jobbeschreibung

Du willst Dich täglich herausfordern und Neues lernen, aber Dein Privatleben soll nicht auf der Strecke bleiben? Flexible Arbeitszeiten,Überstundenausgleichundunbefristete Arbeitsverträge sind bei uns selbstverständlich. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus Tech-Know-Howundkreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, unsinterdisziplinärzu vernetzen und voneinander zu lernen.

Für einen neuen Kunden – mit einer großen Handelsorganisation im deutschen Markt mit einem weit verzweigten Händernetz – suchen wir Content Manager:innen, die Lust haben, ein spannendes Kommunikationsprojekt von Anfang an mitzugestalten. Im Fokus steht die Website, die über das Content-Management-System Adobe Experience Manager (AEM) gepflegt wird. Du arbeitest eng mit dem zentralen Account-Team, der Kreation sowie unserem internen KI-Team zusammen, um Prozesse zu optimieren und neue, innovative Lösungen zu entwickeln.

So bringst Du Dich ein:

• Pflege und Aktualisierung der zentralen Website-Inhalte im CMS Adobe Experience Manager (AEM)
• Koordination und Umsetzung von Content-Anforderungen aus der Deutschland-Zentrale
• Qualitätssicherung und Testing von Inhalten vor Live-Schaltung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Account-Team, der Kreation und dem KI-Team
• Optimierung und Neugestaltung von Prozessen, um Effizienz und Effektivität in der Content-Produktion zu steigern
• Mitgestaltung innovativer Lösungen durch die Zusammenarbeit mit unserem KI-Team

Das bringst Du mit.

• Erfahrung im Bereich Content Management, idealerweise mit Adobe Experience Manager (AEM) – oder die Bereitschaft, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten
• Verständnis für digitale Kommunikation, Webstrukturen und redaktionelle Prozesse
• Fähigkeit zum Texten
• Ein Basis-Verständnis von Webentwicklung und Skills in HTML/CSS
• Sorgfalt, Organisationstalent und ein gutes Auge für Details
• Guten Umgang mit Adobe Tools wie Photoshop oder Premiere
• Offenheit für neue Technologien und Lust, gemeinsam mit dem KI-Team neue Wege zu gehen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und kannst Dich und andere gut organisieren
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Das haben wir zu bieten.

• Ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstützt
• Frühzeitiger Einstieg (ab Februar 2026) für ein strukturiertes Training und eine gute Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Die Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms
• wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu
• 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei
• Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich
• Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, …)
• Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programm der BBDO Group Germany
• Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten
• Verantwortung & Nachhaltigkeit:u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten
• Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse; in Hamburg z. B. direkt an der Reeperbahn im Atlantikhaus / in München in der Nähe des Viktualienmarkts
• Gemeinsame Aktivitäten(bspw. Standortfrühstücke, Sommerfest, LunchLottery)
• Die jährliche OneConference, bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern

Das ist jetzt zu tun.

Du fühlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns.

Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir!

Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen?

Wenn Du bei 70–80 % der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen:JointheGame! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei.