Consultant (w/m/d) SAP HCM PA, PY, OM

Komm.ONE; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Komm.ONE sucht Sie zur Weiterentwicklung unserer HCM-Landschaft im Rahmen der IT-Strategie, insbesondere SAP S/4HANA (H4S4), SuccessFactors und SAP BTP. Sie übernehmen Projektverantwortung und beraten Kunden in fachlichen und technischen Fragestellungen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung, idealerweise SAP-Kenntnisse, und bringen Erfahrung in SAP HCM sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger Berufserfahrung
• Quereinsteiger mit abgeschlossenem Studium sind willkommen
• Fundierte Kenntnisse in der IT-seitigen Betreuung von SAP-HCM-Systemen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit SAP S/4HANA (H4S4), SuccessFactors oder der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie/oder im Organisationsmanagement sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1

Aufgaben

• Konzeption und strategische Weiterentwicklung unserer HCM-Systemlandschaft im Rahmen der IT-Strategie – insbesondere im Kontext von S/4HANA (H4S4), SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Übernahme von Projektverantwortung für kleine bis große Einführungsprojekte inkl. Planung, Steuerung und Koordination interner und externer Ressourcen
• Customizing der SAP-Komponenten (PA, PY, OM) entsprechend gesetzlicher und tariflicher Anforderungen
• Beratung unserer Kunden sowie aktive Unterstützung der Anwendenden bei fachlichen und technischen Fragestellungen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops

Kenntnisse

SAP HCM

SAP S/4HANA

SuccessFactors

SAP BTP

Kundendienst

Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich

Tools

SAP Payroll

SAP OM

Jobbeschreibung

Baden-Württemberg Festanstellung Veröffentlicht: 17.08.2026

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Kennziffer 4165

von 17.08.2026 bis 24.09.2026

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und strategische Weiterentwicklung unserer HCM-Systemlandschaft im Rahmen der IT-Strategie – insbesondere im Kontext von S/4HANA (H4S4), SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Übernahme von Projektverantwortung für kleine bis große Einführungsprojekte inkl. Planung, Steuerung und Koordination interner und externer Ressourcen
• Customizing der SAP-Komponenten (PA, PY, OM) entsprechend gesetzlicher und tariflicher Anforderungen
• Beratung unserer Kunden sowie aktive Unterstützung der Anwendenden bei fachlichen und technischen Fragestellungen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger Berufserfahrung
• Quer- oder Berufseinsteiger mit abgeschlossenem Studium sind willkommen
• Fundierte Kenntnisse in der IT-seitigen Betreuung von SAP-HCM-Systemen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit SAP S/4HANA (H4S4), SuccessFactors oder der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie/oder im Organisationsmanagement sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1

Wir bieten:

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung