Consultant Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Consultant Structural Efficiency (m/w/d), der in den Bereichen Risikomanagement und Unternehmensstrukturierung tätig ist. Die Rolle beinhaltet die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und die Analyse komplexer Themen. Bewerber sollten einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften haben und hohe Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mitbringen. Zudem wird eine IT-Affinität vorausgesetzt. Inklusive flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in aufsichtsrechtlichen Themen wie Compliance oder Risk Management.
• Freude am Lernen und der Wissensvermittlung.
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise.

Aufgaben

• Berät Mandanten zu Fragen des Risikomanagements.
• Setzt neue aufsichtsrechtliche Anforderungen um.
• Beurteilt komplexe aufsichtsrechtliche Themen in Projekten.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaften

Aufsichtsrechtliche Themen

MS Office (Excel, PowerPoint)

Deutsch und Englisch sehr gut

IT-Affinität

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Risk Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und Köln.

Dein Impact

Als Consultant Structural Efficiency (m/w/d) berätst du Mandanten zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Umsetzung: Mit deinem Team setzt du neue aufsichtsrechtliche Anforderungen, wie MaRisk, Intermediate Parent Undertaking / EBA-Guidelines um.
• Konzeption: Dabei hast du die Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen im Blick und unterstützt bei Konzeption und Implementierung von Target Operating Models.
• Analyse: In deinen Projekten beurteilst du komplexe aufsichtsrechtliche Themen und entwickelst im digitalen Kontext, wie z. B. Blockchain oder Krypto-Assets, neue Geschäftsmodelle.
• Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest mit Teams aus Tax & Legal, Consulting oder Corporate Finance zusammen und bist in die (internationale) Facharbeit unseres Netzwerks eingebunden.
• Innovation: Das Umsetzen deiner eigenen Ideen unterstützt unsere Produktentwicklung bis zur Marktreife und hilft so, neue Kunden zu gewinnen bzw. dauerhaft zu binden.

Dein Skillset

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, erste Erfahrung in aufsichtsrecht-lichen Themen wie Compliance oder Risk Management
• Freude am Lernen und der Wissensvermittlung (z. B. Veröffentlichungen in Fachzeitschriften, Durchführen von Seminaren), souverän in Kommunikation und Teamwork
• IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Lust auf anspruchsvolle Projekte
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Consultant Regulatory Advisory (m/w/d)

München, Köln, Hannover +4 weitere Standorte

Consultant Data Science Credit Risk (m/w/d)

Stuttgart, München, Köln +5 weitere Standorte

Consultant Financial Risk Management (m/w/d)

Stuttgart, München, Köln +5 weitere Standorte

Consultant Risk Management / Banking (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) +5 weitere Standorte

Consultant Data / Cloud Analytics / Regulatory (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) +8 weitere Standorte

Consultant Compliance (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) +6 weitere Standorte

Wenn Unternehmen vor großen Veränderungen stehen, bist du gefragt. Im Bereich Strategy, Risk & Transactions im Advisory bei Deloitte entwickelst du Lösungen für komplexe Herausforderungen – strategisch, analytisch und nachhaltig.

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"Mit anfangs noch etwas einfacheren Aufgaben tastet man sich an verschiedenste komplexe Fragestellungen heran. Mit der Zeit ändert sich das und man bekommt immer mehr Verantwortung."

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Turnaround & Restructuring

Events bei Deloitte

Case Study Event: Einstieg im M&A Transactions

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Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

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