Consultant Meldewesen (m/w/d)

Atruvia AG; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Individuelle Benefits

Onboarding

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht einen Consultant Meldewesen in München, Frankfurt, Berlin, Karlsruhe oder Münster. In Voll- oder Teilzeit unterstützen Sie Banken bei regulatorischen Anforderungen und optimieren Meldewesen-Prozesse. Sie sollten ein Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie umfassende Kenntnisse zu Basel III, CRR/CRD und MaRisk mitbringen. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitsmodelle, ein attraktives Gehalt und individuelle Benefits wie Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrungen im aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesen.
• Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank.

Aufgaben

• Unterstützung der Banken bei regulatorischen Anforderungen im Meldewesen.
• Optimierung der Meldewesen-Prozesse auf Effizienz und Konformität.
• Zusammenarbeit in einem agilen Team und bundesweite Projektarbeit.

Kenntnisse

Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Lösungs- und Ergebnisorientierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Gute Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre

Tools

Basel III

CRR/CRD

MaRisk

Jobbeschreibung

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Controlling, Regulation and Audit suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Meldewesen (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Regulatory Reporting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Teil eines agilen Teams und als erste Ansprechperson hast du Spaß daran, unsere Banken bei der Erfüllung ihrer anspruchsvollen Anforderungen im Meldewesen zu unterstützen.
• Du analysierst und optimierst die Meldewesen-Prozesse in einer Bank und überprüfst die bestehenden Meldewesen-Prozesse auf ihre Effizienz und Konformität mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen.
• Bei Projekten unterstützt du unsere Banken bei der optimalen Umsetzung ihrer regulatorischen Anforderungen und der Anwendung unserer IT-Lösungen.
• Im Zuge deiner End‑To‑End‑Verantwortung bringst du dich in die Weiterentwicklung der Beratungsleistungen sowie der dahinterliegenden Prozesse ein.
• Die mehrtägige, bundesweite Projektarbeit weckt dein Interesse und eine Reisebereitschaft von bis zu 80 Tagen/Jahr ist für dich kein Problem.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorgaben und Rechtsnormen – Basel III, CRR/CRD, RTF, MaRisk, KWG sind wünschenswert.
• Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich aufsichtsrechtliches und statistisches Meldewesen.
• Dein ausgeprägtes Verständnis der Aufbau‑ und Ablauforganisation einer Bank zeichnet dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau).
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungs‑ und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work‑Life‑Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30‑40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung, zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal.