Consultant (m/w/d) Workplace Strategy

combine Consulting; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Workation

Deutschland-Jobticket Bezuschussung

Fitness-Angebote

Corporate Benefits

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Unbefristetes Anstellungsverhältnis

Zusammenfassung

combine Consulting in Düsseldorf sucht eine erfahrene Berater:in für Arbeitswelten. Sie entwickeln Strategien, führen Teilprojekte und übersetzen Nutzerbedarfe in belastbare Arbeitsplatzkonzepte. Sie beraten Kund:innen und moderieren Schnittstellen zwischen Kund:innen, Teams und Stakeholdern.

Sie bringen einen Hochschulabschluss in relevanten Bereichen mit, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Zwei Office-Tage pro Woche ermöglichen flexible Arbeitsformen.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in relevanten Bereichen.
• mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung; erste Führungserfahrung von Vorteil.
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; ganzheitliches Denken.
• kommunikationsstark, teamsorientiert, serviceorientiert, kreativ.
• sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategie entwickeln und Kund:innen durch Prozesse führen.
• Teilprojektleitung übernehmen, interdisziplinäre Teams steuern.
• Anforderungsmanagement, Bedarf analysieren und Grundlagen formulieren.
• Kund:innen beraten, Lösungen konzipieren und implementieren.
• Schnittstellen zwischen Kund:innen, Teams und Stakeholdern moderieren.

Kenntnisse

kommunikation

durchsetzungsfähigkeit

serviceorientierung

teamfähigkeit

kreativität

sehr gutes Deutsch

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss: Architektur/Bauingenieurwesen/Wirtschaftswissenschaften/Immobilienwirtschaft o.Ä.

Jobbeschreibung

Was Dich erwartet.

• Strategie : Du entwickelst Strategien zur Zielerreichung im Kontext moderner Arbeitswelten und führst unsere Kund:innen strukturiert und vorausschauend durch den gesamten Prozess – methodisch fundiert, mit den passenden Tools und einem klaren Blick für das große Ganze.
• Projektführung : Du übernimmst die Teilprojektleitung anspruchsvoller Projekte und steuerst interdisziplinäre Teams mit hoher Eigenverantwortung – über verschiedene Branchen hinweg und stets mit Fokus auf Qualität, Ergebnis und Zusammenarbeit.
• Analyse : Du verantwortest das Anforderungsmanagement, analysierst Nutzerbedarfe und übersetzt diese in belastbare Grundlagen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte – datenbasiert, strukturiert und praxisnah.
• Beratung : Du berätst unsere Kund:innen, konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten.
• Schnittstellenmanagement : Du agierst als verbindendes Element zwischen Kund:innen, internen Projektteams und anderen Projektbeteiligten / oder Stakeholdern (z.B. Architekten). Dabei moderierst Du Interessen, klärst Zuständigkeiten und sorgst für effiziente, transparente Kommunikation – auch in anspruchsvollen Projektkonstellationen.

Was Du mitbringst.

• Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
• Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung;

  erste Führungserfahrungen sind von Vorteil

• Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken
• Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
• Sprache: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten.

• Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projektenbei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten
• Vergütung und Incentives :ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
• Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche

Was uns ausmacht.

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.