Consultant (m/w/d) Workplace Strategy

combine Consulting GmbH; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gesamtpaket

Workation

Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets

Fitness-Angebote

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

unbefristetes Anstellungsverhältnis

Zusammenfassung

combine Consulting GmbH in München sucht einen strategischen Berater, der innovative Lösungen für modern Arbeitswelten entwickelt und anspruchsvolle Projekte leitet. Die Rolle erfordert fließende Deutsch- und Kenntnisse in Englisch, eine akademische Ausbildung in relevanten Bereichen und mindestens zwei Jahre Erfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Vergütungspaket mit Incentives.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung von Strategien zur Zielerreichung.
• Übernahme der Teilprojektleitung anspruchsvoller Projekte.
• Verantwortung für das Anforderungsmanagement und die Nutzerbedarfsanalyse.
• Beratung und Implementierung individueller Lösungen.
• Schnittstellenmanagement zwischen Stakeholdern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigeninitiativ

Strukturierte Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienwirtschaft

Jobbeschreibung

Was Dich erwartet.

• Strategie: Du entwickelst Strategien zur Zielerreichung im Kontext moderner Arbeitswelten und führst unsere Kund:innen strukturiert und vorausschauend durch den gesamten Prozess – methodisch fundiert, mit den passenden Tools und einem klaren Blick für das große Ganze.
• Projektführung: Du übernimmst die Teilprojektleitung anspruchsvoller Projekte und steuerst interdisziplinäre Teams mit hoher Eigenverantwortung – über verschiedene Branchen hinweg und stets mit Fokus auf Qualität, Ergebnis und Zusammenarbeit.
• Analyse: Du verantwortest das Anforderungsmanagement, analysierst Nutzerbedarfe und übersetzt diese in belastbare Grundlagen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte – datenbasiert, strukturiert und praxisnah.
• Beratung: Du berätst unsere Kund:innen, konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten.
• Schnittstellenmanagement: Du agierst als verbindendes Element zwischen Kund:innen, internen Projektteams und anderen Projektbeteiligten / oder Stakeholdern (z.B. Architekten). Dabei moderierst Du Interessen, klärst Zuständigkeiten und sorgst für effiziente, transparente Kommunikation – auch in anspruchsvollen Projektkonstellationen.

Was Dich erwartet.

• Strategie: Du entwickelst Strategien zur Zielerreichung im Kontext moderner Arbeitswelten und führst unsere Kund:innen strukturiert und vorausschauend durch den gesamten Prozess – methodisch fundiert, mit den passenden Tools und einem klaren Blick für das große Ganze.
• Projektführung: Du übernimmst die Teilprojektleitung anspruchsvoller Projekte und steuerst interdisziplinäre Teams mit hoher Eigenverantwortung – über verschiedene Branchen hinweg und stets mit Fokus auf Qualität, Ergebnis und Zusammenarbeit.
• Analyse: Du verantwortest das Anforderungsmanagement, analysierst Nutzerbedarfe und übersetzt diese in belastbare Grundlagen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte – datenbasiert, strukturiert und praxisnah.
• Beratung: Du berätst unsere Kund:innen, konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten.
• Schnittstellenmanagement: Du agierst als verbindendes Element zwischen Kund:innen, internen Projektteams und anderen Projektbeteiligten / oder Stakeholdern (z.B. Architekten). Dabei moderierst Du Interessen, klärst Zuständigkeiten und sorgst für effiziente, transparente Kommunikation – auch in anspruchsvollen Projektkonstellationen.

Was Du mitbringst.

• Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
• Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung;

  erste Führungserfahrungen sind von Vorteil

• Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken
• Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
• Sprache: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten.

• Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten
• Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
• Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche

Was uns ausmacht.

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.