Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

Randstad Deutschland GmbH & Co KG; Sömmerda; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubsgeld & Boni

Betriebliche Altersvorsorge

24/7-Unfallversicherung

Jobrad-Leasing

Mobilitätszuschuss

Mitarbeiteraktien

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co KG sucht einen Consultant (m/w/d) zur Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Region Sömmerda. Sie bauen ein starkes Firmenkunden-Netzwerk auf, betreuen Unternehmen und Bewerber empathisch durch den Vermittlungsprozess und optimieren Personaldisposition beim Kunden.

Sie identifizieren passende Kandidaten, führen strukturierte Vorstellungsgespräche und begleiten den Auswahlprozess.

Qualifikationen

• Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft, HR, Logistik) sowie relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder Großkundenbetreuung.
• Kommunikationsstärke & Multikulturalität: Sicherheit im Umgang mit Kunden, Verhandlungsgeschick sowie Zusammenarbeit in multinationalem Umfeld.
• Macher-Mentalität: Strukturierte Arbeitsweise, Empathie beim Onboarding, Überblick auch in Dynamik.
• Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Netzwerkausbau: Markt in und um Sömmerda analysieren, neue Firmenkunden gewinnen, starkes Netzwerk aufbauen.
• Rundum-Betreuung: Primärer Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber durch den gesamten Vermittlungsprozess.
• Personalmanagement: Disposition des Personals bei Kunden, Vorbereitung von Mitarbeiteraufgaben.
• Talentsuche: Potenziale identifizieren, strukturierte Vorstellungsgespräche führen, Auswahlprozess moderieren.
• HR-Administration: Anzeigen schalten, Vertragswesen, Entgeltabrechnung, Bescheinigungen ausstellen.

Kenntnisse

Netzwerkaufbau

Kundenbetreuung

Verhandlungsgeschick

Multikulturalität

Mobilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Bachelor-/Master-Studium in BWL/HR/Logistik

Jobbeschreibung

Als Consultant (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und prägst die regionale Wirtschaft aktiv mit. Wenn Du ein Gespür für Menschen hast und Unternehmen nachhaltig stärken willst, wartet hier mehr als nur ein Job auf Dich: Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive mit echtem Mehrwert und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

• Netzwerkausbau: Du analysierst den Markt in und um Sömmerda, gewinnst eigenverantwortlich neue Firmenkunden und baust Dir ein starkes Netzwerk auf.
• Rundum-Betreuung: Als primärer Ansprechpartner begleitest Du sowohl Unternehmen als auch Bewerber empathisch und professionell durch den gesamten Vermittlungsprozess.
• Personalmanagement: Du steuerst die optimale Disposition Deines Personals bei unseren Kunden und bereitest die Mitarbeiter gezielt auf ihre neuen Aufgaben vor.
• Talentsuche: Mit dem richtigen Blick für Potenziale identifizierst Du passende Kandidaten, führst strukturierte Vorstellungsgespräche und moderierst den Auswahlprozess.
• HR-Administration: Gemeinsam mit unserem Backoffice übernimmst Du das Schalten von Stellenanzeigen, das Vertragswesen, die Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie das Ausstellen von Bescheinigungen.

• Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft, HR, Logistik) sowie relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder Großkundenbetreuung.
• Kommunikationsstärke & Multikulturalität: Sicherheit im Umgang mit Kunden-Ansprechpartnern, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit in einem multinationalen Umfeld.
• Macher-Mentalität: Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise, Empathie beim Onboarding sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten.
• Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

• Absicherung & Extras: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktiv strukturiertes Gehalt samt Urlaubsgeld und erfolgsorientierten Bonuskomponenten.
• Vorsorge & Extras: Betriebliche Altersvorsorge, 24/7-Unfallversicherung, Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss und die Option auf Mitarbeiteraktien.
• Flexibel arbeiten: 39 Stunden/Woche auf Vertrauensbasis, bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche und 30 Tage Urlaub. Plus: Bis zu 30 Tage „Workation“ im EU-Ausland pro Jahr.
• Deine Entwicklung: Intensive Einarbeitung mit Deinem persönlichen Mentor, unbegrenzter Zugriff auf unseren e.campus und gezielte Coachings.
• Kultur & Team: Ein Umfeld, das Vielfalt feiert, starke Teamevents organisiert und Zeit für soziales Engagement (VSO) einräumt.
• Top-Ausstattung: Smartphone und Notebook der neuesten Generation – beides auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung.