Consultant (m/w/d) Sicherheit, Compliance & Business Alignment

Free resume; Deutschland; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Schnelles Lernen

Klarer Rahmen, viel Verantwortung

Impact von Anfang an

Wachsendes Unternehmen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

VIAMA sucht engagierte Talente für den Bereich Sicherheit, Compliance & Business Alignment. Du bringst Struktur in Risiken, Prozesse und Sicherheitsanforderungen und erarbeitest klare Entscheidungsgrundlagen für Führungsteams.

Du arbeitest an NIS2- und ISO-Projekten, unterstützt Workshops mit Kunden, entwickelst Maßnahmenpläne, und übersetzt komplexe Themen in verständliche Sprache. Du arbeitest eng mit Senior Consultants zusammen und übernimmst eigenverantwortliche Teilprojekte.

Qualifications

• Erste Erfahrungen in Beratung, Sicherheit, Compliance, Audit oder Projektmanagement.
• Kenntnisse zu NIS2, ISO 27001 oder Datenschutz (kein Muss!).
• Erfahrung mit Mittelstand, Vereinen, studentischen Initiativen oder Projekten.

Responsibilities

• Struktur bringen: Analyse von Risiken, Prozessen und Sicherheitsanforderungen.
• Aufbereitung klarer Entscheidungsgrundlagen für Führungsteams.
• Mitarbeit an NIS2- und ISO-Projekten.
• Umsetzung gestalten: Unterstützung in Workshops und Gesprächen mit Kunden.
• Erarbeiten von Maßnahmenplänen, Prioritäten und Empfehlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Senior Consultants; Verantwortung für eigene Arbeitspakete.

Skills

Beratungserfahrung

Sicherheit

Compliance

Audit

Projektmanagement

Kundennähe

Job description

Consultant (m/w/d) Sicherheit, Compliance & Business Alignment

Der Mittelstand steht vor einer der größten Veränderungsphasen der letzten Jahre: NIS2, ISO 27001, AI Act, Lieferkettenanforderungen und steigende Haftungsregeln. Viele Unternehmen fühlen sich damit überfordert und genau hier kommt VIAMA ins Spiel.

Wir geben Unternehmen Orientierung, Klarheit und Sicherheit in 30 Tagen.

Und dafür suchen wir engagierte Talente, die Struktur lieben, schnell Verantwortung übernehmen wollen und Freude daran haben, Komplexität verständlich zu machen.

Wenn du lieber wirkst statt nur PowerPoint zu bauen, wenn du gerne mitdenkst, priorisierst und Unternehmen sicherer machst, dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Struktur bringen:

Analyse von Risiken, Prozessen und Sicherheitsanforderungen

Aufbereitung klarer Entscheidungsgrundlagen für Führungsteams

Mitarbeit an NIS2- und ISO-Projekten

Umsetzung gestalten:

Unterstützung in Workshops und Gesprächen mit Kunden

Erarbeiten von Maßnahmenplänen, Prioritäten und Empfehlungen

Mitarbeit beim Aufbau unserer TrustOS-Frameworks

Kommunikation & Klarheit:

Übersetzen von Fachthemen in einfache, verständliche Sprache

Erstellen von Unterlagen für Management und Teams

Dokumentation, Steuerung, Follow-ups

Projektarbeit:

Enge Zusammenarbeit mit Senior Consultants

Verantwortung für eigene Arbeitspakete

Schrittweise Übernahme kleinerer Teilprojekte

Neugier und echtes Interesse an Sicherheit, Compliance, Organisation oder IT

Freude an Struktur, Klarheit und Priorisierung

Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation

Eigenständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit

Lust auf Lernen, Verantwortung und direkte Kundennähe

Erste Erfahrungen in Beratung, Sicherheit, Compliance, Audit oder Projektmanagement

Kenntnisse zu NIS2, ISO 27001 oder Datenschutz (kein Muss!)

Erfahrung mit Mittelstand, Vereinen, studentischen Initiativen oder Projekten

schnell lernst

dich gut organisieren kannst

keine Angst vor Verantwortung hast

nicht auf der Stelle treten willst

Benefits

Benefits

Schnelles Lernen:

Direktes On-the-job-Training statt jahrelanger Trainee-Schleife.

Klarer Rahmen, viel Verantwortung:

Du bekommst klare Strukturen, Modelle und Tools – und gleichzeitig Raum, selbst zu gestalten.

Impact von Anfang an:

Du arbeitest nicht im Hintergrund, sondern wirst Teil echter Kundenprojekte.

Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern (inkl. Dr. Marco Lück).

Regelmäßige Sparrings, Feedback und Weiterentwicklung.

Flexible Arbeit, klare Prioritäten, moderne Tools.

Wachsendes Unternehmen:

Viele Entwicklungsmöglichkeiten, wenig Politik, kurze Wege.

Wir suchen keine Titel.
Wir suchen Macher, die Orientierung geben wollen.
Menschen, die sagen: „Gib mir Verantwortung – ich wachse da rein.“
Menschen, die Klarheit schaffen, statt in Chaos unterzugehen.

Wenn das nach dir klingt, dann sollten wir sprechen.