Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central

ACONEXT Holding GmbH

München

Hybrid

EUR 90,000 - 120,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Fair Pay+
Teilhabe
Weiterentwicklung
Flexibilität
Extras
Zusammenhalt
Gelebte Vielfalt

Job summary

ACONEXT Holding GmbH sucht einen Consultant (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central. Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung von der Anforderung bis zur Umsetzung, analysieren fachliche Anforderungen und übersetzen diese in technisch tragfähige ERP-Lösungen.

Die Rolle umfasst die Entwicklung von Extensions mit AL sowie API-/Webservice-Integrationen in komplexe Systemlandschaften. Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung mit Dynamics BC/NAV, fundierte ERP-Kenntnisse in

Qualifications

  • Erfahrung mit Dynamics 365 BC oder Dynamics NAV
  • Kenntnisse in AL-Entwicklung
  • Know-how in ERP-Prozessen (Finance, Einkauf, Vertrieb, Supply Chain)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

  • Ganzheitliche Verantwortung für Microsoft Business Central von der Anforderung bis zur Umsetzung
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in ERP-Lösungen
  • Umsetzung kleinerer Anpassungen und Extensions mittels AL
  • Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften mit Fokus auf Stabilität und Nutzen
  • Koordination interner und externer Stakeholder
  • Konzeption und Betreuung von API-/Webservice-Integrationen
  • Sicherstellung strukturierter Dokumentation von Lösungen
  • Bewertung von Optimierungspotenzialen zur User Experience

Skills

AL-Entwicklung
ERP-Prozesse
Englisch
Anforderungsanalyse
Stakeholder-Kommunikation
Dokumentation

Education

Informatik Studium oder IT-Ausbildung

Tools

API-Integrationen
Webservices

Job description

Verstärke unser Team als

Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central
DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Ganzheitliche Verantwortung für Microsoft Business Central von der Anforderung bis zur Umsetzung
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in technisch tragfähige ERP-Lösungen
  • Umsetzung kleinerer Anpassungen und Extensions mittels AL zur Unterstützung effizienter Prozesse
  • Weiterentwicklung bestehender System- und Prozesslandschaften mit Fokus auf Stabilität und Nutzen
  • Identifikation und Beseitigung technischer Ursachen bei Incidents und nachhaltigen Störungen
  • Koordination interner und externer Stakeholder zur erfolgreichen Umsetzung priorisierter Anforderungen
  • Konzeption und Betreuung von Integrationen über APIs und Webservices zwischen relevanten Systemen
  • Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Systemanpassungen
  • Bewertung von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience
DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung im IT-Umfeld mit vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Dynamics NAV
  • Fundiertes Verständnis von ERP-Prozessen in Finance, Einkauf, Vertrieb und Supply Chain Management
  • Nachweisbare Erfahrung in Entwicklung und Anpassung von Extensions mit der Programmiersprache AL
  • Kenntnisse in API-basierten Integrationen sowie Webservices innerhalb komplexer Systemlandschaften
  • Sicherer Umgang mit Anforderungsanalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in ERP-Lösungen
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliche Priorisierung technischer und fachlicher Themen
  • Souveräne Kommunikation mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Implementierungsdienstleistern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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