Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge im Außendienst

Funk; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Versicherungsmakler in Stuttgart sucht einen Consultant für betriebliche Vorsorge im Außendienst. Sie beraten Kunden vor Ort, akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und stellen sicher, dass die Versorgungswerke optimal umgesetzt werden. Ein ideales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung sind Teil dieser Position.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Fortbildungsmöglichkeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Vorsorge.
• Fachkenntnisse in Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Beratung bestehender Kunden im Außendienst.
• Akquise neuer Vorsorge- und Cross-Selling-Kunden.
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Konzepte.

Kenntnisse

Vertriebspersönlichkeit

Kenntnisse im Steuerrecht

Good English

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge im Außendienst

Funk Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Als versierte Beraterpersönlichkeit stehen Sie bestehenden Kundenverbindungen und Versorgungswerke, sowohl vor Ort als auch digital und telefonisch, als Ansprechpartner zur Seite – Sie sind der Garant für eine langfristige Kundenzufriedenheit.
• Ihre Kompetenz kommt dabei bei steuer-, arbeits-, sozialversicherungs- und bilanzrechtlichen sowie versicherungsspezifischen Fragestellungen rund um alle denkbaren betrieblichen Versorgungskonzepte zur Geltung.
• Mit Ihrer ausgeprägten Vertriebsaffinität suchen Sie aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Akquise neuer Vorsorge- und Cross‑Selling‑Kunden voran.
• Sie tragen zudem bei der Optimierung von Prozessabläufen unserer Kunden bei, stärken dadurch Kundenbeziehungen und sind ein entscheidender Faktor für unseren gemeinsamen Erfolg.
• In Ihrer Hand liegt außerdem die umfassende Umsetzung neuer arbeitgeber‑ und arbeitnehmerfinanzierter Versorgungswerke im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie betrieblicher Krankenversicherung (bKV) und von Arbeitszeitkontensystemen.
• Auch erstellen Sie betriebswirtschaftliche Analysen, Konzepte und Stellungnahmen, um die Bestandsfähigkeit und die Weiterentwicklung der Versorgungssysteme unserer Kunden zu sichern.

Unsere Anforderungen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vorsorge.
• Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge haben Sie ein essentielles Fundament Ihres Fachwissens gelegt und besitzen gute Kenntnisse der Versicherer‑ und Produktlandschaft im Vorsorgemarkt.
• Sie bringen Fachkenntnisse im Steuer‑, Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Bilanzrecht mit, die Ihnen das Tagesgeschäft erleichtern.
• Ihre Vertriebspersönlichkeit sowie eine strukturierte und organisierte Herangehensweise unterstützen Sie effektiv in der Kundenbetreuung.
• Die englische Sprache beherrschen Sie sicher und verstehen sich als digital affiner Teamplayer mit Interesse an der Nutzung neuer Systeme und Prozesse.

Unsere Benefits

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, wo familiäre Tradition großgeschrieben wird.
• Glücksmöglichkeit für optimalen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen – werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
• Dank modernem Arbeitszeitmodell gelingt es Ihnen, Beruf und Privatleben flexibel zu vereinbaren, sei es durch Home‑Office.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen zielgerichtete Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere Zusatzleistungen.
• Mehr finden Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk".

Ansprechpartnerin

Katrin Becker, stv. Personalleitung / HR Manager, [phone], [e-mail]

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!