Consultant (m/w/d) Ärztevermittlung in Nürnberg

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Nürnberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleistungsunternehmen in Bayern sucht einen Geschäftsführer für den Aufbau des Geschäftsbereichs Ärztevermittlung. Sie gestalten die Entwicklung aktiv mit und nutzen Ihr vertriebliches Gespür, um neue Kunden zu gewinnen. Ideale Voraussetzungen sind fundierte Branchenerfahrung und ein sicheres Auftreten im medizinischen Sektor. Das Unternehmen bietet eine moderne technische Infrastruktur und regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists.

Leistungen

Moderne technische Infrastruktur

Zentralisierte Sachbearbeitung

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Bereich Ärzte.
• Kenntnis der Besonderheiten und Anforderungen des medizinischen Sektors.

Aufgaben

• Aufbau des Geschäftsbereichs Ärztevermittlung.
• Neukunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen.
• Planung und Steuerung der Einsätze der Ärzte.
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.

Kenntnisse

Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung

Marktkenntnis im medizinischen Sektor

Unternehmerisches Denken

Strukturierte Vorgehensweise

Hohe Eigenverantwortung

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant ist ein medizinisches Personaldienstleistungsunternehmen, das unter dem Dach mehrerer Marken spezialisierte Lösungen anbietet und dabei Strukturen der klassischen Zeitarbeit neu denkt.

Ihre Aufgaben:

• Bereichsaufbau: Sie übernehmen den Aufbau des Geschäftsbereichs Ärztevermittlung und gestalten dessen Entwicklung von Beginn an aktiv mit.
• Vertrieb: Mit vertrieblichem Gespür gewinnen Sie neue Kunden, nutzen vorhandene Rahmenverträge strategisch und bauen langfristige Partnerschaften auf.
• Disposition: Sie planen und steuern die Einsätze der Ärztinnen und Ärzte passgenau und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Recruiting: Von der Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess und gewinnen die passenden medizinischen Fachkräfte.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung – idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Ärzte.
• Marktkenntnis: Sie kennen die Besonderheiten und Anforderungen des medizinischen Sektors und bewegen sich sicher in diesem Umfeld.
• Arbeitsweise: Mit unternehmerischem Denken, strukturierter Vorgehensweise und hoher Eigenverantwortung gestalten Sie den Ausbau Ihres Bereichs erfolgreich.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Ausstattung: Sie arbeiten mit modernster technischer Infrastruktur, die effiziente Prozesse und reibungslose Abläufe ermöglicht.
• Unterstützung: Eine zentralisierte Sachbearbeitung entlastet Sie im administrativen Tagesgeschäft, sodass Sie sich voll auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
• Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein motivierendes, kollegiales Miteinander.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.