Consultant IT & Prozesse - Human Resources (w/m/d)

PwC Deutschland; Düsseldorf; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilität

Masterförderung

30 Urlaubstage

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Job summary

PwC Deutschland sucht dich als Consultant IT & Prozesse - Human Resources (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du arbeitest im Bereich Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung mit Schwerpunkt HR-Prozesse, HR-Systeme und HR-Transformationen. Du analysierst HR-IT-Landschaften und begleitest SAP HCM/SuccessFactors/Workday Projekte. Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossenes oder nahes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Know-how in SAP HCM / H4S4, SuccessFactors, Workday oder ähnliche HCM-Systeme.
• Praktische Erfahrungen durch Praktika oder erste Tätigkeiten in Wirtschaftsprüfung oder Transformationsprojekten; SAP-Zertifizierung vorteilhaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Prüfungs- und Beratungsprojekte mit Fokus auf HR-Prozesse, -Systeme und -Transformationen.
• Analyse von HR-Prozessen wie Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege im Systemumfeld.
• Prüfung von HR-IT-Systemen inkl. Cloud-Lösungen (z. B. SuccessFactors, Workday) und Begleitung von SAP H4S4-Projekten.

Skills

SAP HCM / H4S4

SuccessFactors

Workday

Deutsch/Englisch fließend

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen (Abschluss oder kurz vor Abschluss)

Job description

Für unseren GeschäftsbereichWirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratungsuchen wir dichzum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant IT & Prozesse - Human Resources (w/m/d).

Das erwartet dich

Prüfungs- und Beratungsprojekte – Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du nationale und internationale Mandanten bei Prüfungs- und Beratungsprojekten mit Schwerpunkt auf HR-Prozessen, HR-Systemen und HR-Transformationen.

Prozesse – Im Rahmen der HR-Prozessprüfung analysierst du finanzrelevante Personalprozesse wie die Entgeltabrechnung oder Personalstammdatenpflege und deren Einbindung in das Systemumfeld. Außerdem unterstützt du bei der Optimierung interner Kontrollsysteme (IKS) im Personalwesen.

HR-Systeme – Du prüfst HR-IT-Systeme einschließlich Cloud-Lösungen (z.B. SuccessFactors und Workday) und begleitest SAP H4S4-Projekte in der Beratung. Dabei analysierst du HR-System- und Prozesslandschaften mit Fokus auf Datenbanken, HCM-Systeme und parallele HR-Systeme und entwickelst passende Lösungsansätze für unsere Kund:innen.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.
• Du verfügst über Kenntnisse in SAP HCM / H4S4, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren HCM-Systemen und interessierst dich für HR-Prozesse sowie HR-Systemlandschaften.
• Erste praktische Erfahrungen konntest du durch Praktika oder erste Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung oder in Transformationsprojekten sammeln. Eine SAP-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Digital Assurance & Transparency (DAT) Teams unterstützt du unsere Kunden – sowohl prüferisch als auch beratend – bei der Bewältigung unternehmerischer Herausforderungen in Zeiten der Digitalisierung und Transformation. Gemeinsam helfen wir dabei, Technologie-, Prozess-, Kontroll- und Projektrisiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Dabei verbinden wir regulatorisches Know-how mit technologischer Expertise und begleiten Unternehmen bei Themen rund um IT- und Prozessprüfungen, interne Kontrollsysteme sowie digitale Transformationsprojekte. So schaffen wir Transparenz, Vertrauen und nachhaltige Lösungen in einer zunehmend digitalen Wirtschaft.

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