Consultant IT Network (m/w/d)
Position for the E2E Infrastructure Network unit at Finanz Informatik, open for application at locations Hannover, Münster or Frankfurt.
Aufgaben
- Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Kunden (Sparkassen, Verbundpartner, Servicegesellschaften, Landesbanken) bei der Konzeption, Auswahl und Implementierung von IT-Systemen, Prozessen und Lösungen; auch in Form von Projekten.
- Leitung komplexer Projekte und Kundenprojekte zur Bereitstellung von Infrastrukturlösungen im Netzumfeld.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Bereitstellung von Infrastrukturlösungen sowie neuer Leistungen.
- Präsentation von Arbeitsergebnissen intern und extern bis auf Entscheidungsebene (IT‑Leiter und Organisationsleiter) im Rahmen von Beratung und Projekten.
- Erster Ansprechpartner für Infrastrukturlösungen des Themenbündels Netzinfrastruktur.
- Aufnahme der Kundenanforderungen und gemeinsame Erarbeitung eines Lösungskonzepts mit dem Produktverantwortlichen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft (mit IT‑Hintergrund) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Hintergrund.
- Mindestens 6 Jahre Beratungserfahrung in der IT‑Branche und im Netzumfeld.
- Fundierte und umfassende Kenntnisse in der Netzinfrastruktur und im Projektmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern.
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Benefits
- Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, attraktive Sonderzahlungen und zusätzliche Sicherheit.
- Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich.
- Weiterbildung – Individuelle Förderung, Weiterentwicklungsprogramme, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen.
- Kantine – Bestens verpflegt, an allen drei Standorten.
- Jobticket – Ermäßigte Tarife für Bus und Bahn.
- Altersvorsorge – Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Mobiles Arbeiten – Teil der Arbeit auch von zu Hause erledigt.
- Eltern‑Kind‑Büro & Familienservice – Vereinbarkeit von Job und Familie.
- Barrierefrei – Alle Bereiche der Standorte zugänglich.
- Fitnessförderung – Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten, Beratungsangebote.
- Betriebssport – Bewegung und Freude, Kurse an allen Standorten.
- Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, virtuell oder in Präsenz.
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 711/A!