Consultant Influencer Marketing (all genders)

KMB Creative Network GmbH; Berlin; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

28 Urlaubstage

Fairer Überstunden-Ausgleich

Individuelle Förderung

Gesundheitsangebote

Job summary

Eine Agentur für Markenkommunikation in Berlin sucht einen Consultant Influencer Marketing (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie strategisch und operativ im Bereich Influencer- und Creator-Kooperationen. Sie entwickeln kreative Kampagnen und sind verantwortlich für deren Umsetzung. Ideale Bewerber:innen haben 3-4 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing und sind kreativ, strategisch denkend und kommunikativ. Flexible Arbeitszeiten und eine positive Teamkultur werden geboten.

Qualifications

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Influencer-Kampagnen.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von Stakeholdern.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.

Responsibilities

• Beratung der Kunden im Bereich Influencer Marketing.
• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen.
• Koordination eines kleinen Projektteams.

Skills

Strategisches Denken

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsstärke

Eigeninitiative

Education

Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing

Netzwerk aus Influencer-Kontakten

Job description

Overview

Social Media & Lifestyle-Trends sind deine Leidenschaft? Du bewegst dich selbstverständlich auf Plattformen wie TikTok, Instagram, YouTube oder Twitch und verstehst, wie Creator:innen, Communities und Marken miteinander interagieren?

Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Influencer Marketing gesammelt, denkst strategisch und übernimmst gerne Verantwortung für Kund:innen und Projekte? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Konsumkultur.

Deine Rolle

Als Consultant Influencer Marketing (all genders) berätst du unsere Kund:innen strategisch und operativ rund um Influencer:innen- und Creator:innen-Kooperationen. Du verantwortest Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung und entwickelst gemeinsam mit unserem Team kreative Aktivierungsansätze für Marken aus den Bereichen Lifestyle und Consumer Electronics.

Bei integrierten Projekten und im Neugeschäft arbeitest du eng mit unseren Strategie-, Marken- und Social-Media-Expert:innen zusammen. Dabei behältst du Trends, Plattformdynamiken und Creator-Ökosysteme stets im Blick. Die KMB-Kultur und -entwicklung gestaltest du aktiv mit, gemeinsam mit der gesamten KMB-Crew.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Beratung unserer Kund:innen aus den Bereichen Lifestyle und Consumer Electronics
• Entwicklung kreativer Kampagnen- und Aktivierungskonzepte
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Influencer-Kooperationen und -Kampagnen, inklusive eigenverantwortlicher Umsetzung von Creator-Kampagnen im mittleren fünfstelligen Budgetbereich sowie Koordination verschiedener interner und externer Stakeholder
• Fachliche Anleitung und Koordination eines kleinen Projektteams (4-5 Personen)
• Personalverantwortung für bis zu 2 Werkstudierenden
• Eigenständige Steuerung von Projektbudgets sowie Verhandlung von Kooperationsumfängen
• Aufbau und Pflege langfristiger Influencer-, Artist- und Management-Relations
• Identifikation und Präsentation passender Creator- und Brand Fits
• Erstellung von Briefings, Reportings und Kampagnenanalysen
• Aktives Networking innerhalb der Creator-, Social-Media- und Kreativbranche
• Kontinuierliche Beobachtung von Plattform-, Content- und Lifestyle-Trends

Was du mitbringst

• Mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing / Influencer Relations, idealerweise auf Agenturseite
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und eigenverantwortlichen Umsetzung von Influencer-Kampagnen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Ein bestehendes Netzwerk aus Influencer-, Artist- und Managementkontakten ist ein Plus
• Strategisches Denken, Kreativität und ein sicheres Gespür für Trends und Zeitgeist
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Teamarbeit sowie an eigenständigem Arbeiten
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Was wir dir bieten

• Hybrides Arbeiten & Flexibilität: Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei festen Präsenztagen pro Woche in unserem Berliner Office. Nach Absprache ist außerdem ein Sabbatical möglich, um persönliche oder berufliche Projekte umzusetzen.
• Urlaub & freie Tage: 28 Urlaubstage pro Jahr sowie je ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester.
• Work-Life-Balance: Fairer Überstunden- und Wochenendausgleich mit 1:1 Freizeitausgleich
• Weiterentwicklung: Individuelle Förderung on & off the job sowie Zugang zu relevanten Branchen-Events, Tools und Netzwerken
• Unser Office: Wunderschönes Büro & Showroom auf der Torstraße – kreativ, offen und alles andere als Standard
• Team & Kultur: Regelmäßige KMB-Crew-Events, transparente Kommunikation, flache Hierarchien und faire Entscheidungen
• Gesundheit & Lifestyle: Zuschüsse für Mobilität, Kommunikation sowie Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Urban Sports Club, BioCompany, BVG)
• Mitgestaltung & Haltung: Eine offene, diverse Unternehmenskultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden – und in der Mitgestaltung der KMB-Zukunft ausdrücklich willkommen ist

Dein:e Ansprechpartner:in

Josephine Kraus
HR Manager
[e-mail]
[phone]

Über uns

KMB ist eine digital-first Agentur für Markenkommunikation. Wir verstehen uns als kreatives Expert:innen-Netzwerk für Influencer Marketing, Public Relations und Social Media. Die Exzellenz unseres 40-köpfigen Teams ist die Verbindung von strategischer Markenberatung, kreativem Storytelling und der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für internationale Lifestyle Consumer Brands. Seit über 20 Jahren betreuen wir Marken aus Fashion, Beauty, Design, Automotive, Food, Beverage, Travel, Entertainment und Technology. Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir glauben an Begegnung auf Augenhöhe, an Vielfalt als Stärke – und daran, dass eine bessere Arbeitswelt möglich ist, wenn wir sie gemeinsam gestalten. Führung verstehen wir als Verantwortung für den Raum, in dem Menschen wachsen können – nicht als Kontrolle. Unsere Zusammenarbeit ist keine "Verwaltung", sondern aktive Mitgestaltung einer Arbeitswelt, die inspiriert. Unser Anspruch: nichts weniger als #Konsumkultur zu prägen - mit Liebe, Mut und Wissen!