Consultant Agile Transformation (all genders)

MHP – A Porsche Company; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Berlin sucht einen engagierten Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Change Management & Organisationsentwicklung. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative agile Projekte und unterstützen Teams bei der Einführung agiler Methoden. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, mindestens ein Jahr Erfahrung in der Beratung und Leidenschaft für agile Frameworks. Vollzeit-Position mit flexiblen Arbeitsbedingungen und internationalen Einblicken.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus auf agile Methoden.
• Leidenschaft für agile Frameworks, insbesondere Scrum.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwickeln und Implementieren innovativer Projekte im Bereich digitaler Transformation.
• Einführung agiler Methoden, basierend auf Frameworks wie Scrum und SAFe.
• Planen und Moderieren von Workshops und Teamevents.

Kenntnisse

Agile Methoden

Coaching

Moderation

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW

Recruiting for a dynamic role within MHP – A Porsche Company, a leading consulting firm. The position is designed for fresh graduates or young professionals looking to support industry leaders through digital transformation and agile adoption.

• Einstiegsart: Absolventen/ Young Professionals
• Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
• Kennziffer: J000015836
• Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst innovative agile Projekte im Bereich der digitalen Transformation
• Du setzt agile Prinzipien und Werte in Teams um und begleitest sie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Du unterstützt Teams und Einzelpersonen bei der Einführung agiler Methoden, basierend auf Frameworks wie Scrum und SAFe, und förderst ihre Entwicklung durch gezieltes Coaching und Mentoring
• Du planst und moderierst Workshops und Teamevents, um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zu fördern
• Du trägst aktiv zum Ausbau unseres agilen Methodenbaukastens bei und teilst dein Wissen mit dem Team und Kunden
• Du berätst unsere Kunden umfassend im Bereich Change Management und Prozessoptimierung, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik sowie mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus auf agilen Methoden
• Leidenschaft für agile Frameworks (insbesondere Scrum) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence von Vorteil
• Expertise in der Begleitung agiler Teams mit ausgeprägten Coaching-, Mentoring- und Moderationsfähigkeiten
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum

Senior Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

(Senior) Consultant (w/m/d) Digitale Transformation in der Produktion

Junior-Berater/in (m/w/d) / Managment Beratung / Consulting