Configuration Manager (m/w/d)

Renk Group; Augsburg; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub pro Jahr

IG-Metall-Tarif inkl. Sonderzahlungen

Job summary

RENK Group sucht eine erfahrene Fachkraft im Configuration Management zur Bearbeitung von CM-Meldungen im Bereich Fahrzeuggetriebe (VMS) und zur eigenverantwortlichen Organisation von CM-Boards. Sie bewerten Änderungsvorhaben, klären Einflüsse auf Produktlinien und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Freigaben, Kostenpflege im CM-Prozess sowie die Erstellung externer Änderungsinitiativen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung.
• Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, idealerweise Rüstungsindustrie.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Erfahrung im Bereich Configuration Management.
• Gute IT-Kenntnisse (Office, Power BI).
• Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere PLM/PDM.
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.
• Konzeptionsstärke.

Responsibilities

• Bearbeiten von CM-Meldungen im Bereich Fahrzeuggetriebe (VMS).
• Bewerten von Änderungsvorhaben und Einfluss auf Produktlinien klären.
• Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von CM-Boards.
• Freigabe von Änderungsprojekten im definierten Rahmen.
• Pflege der Kostenträger im CM-Prozess.
• Auswertung von Kosten und Klärung bei Abweichungen.
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden in CM-Themen.
• Erstellung externer Änderungsinitiativen/-anträge und Mitteilungen.
• Prüfung/Beurteilung und Aufwandsabschätzung von CM-Themen.
• Erfassen von Konstruktionsständen der ausgelieferten Getriebe und Rückverfolgung in Abstimmung.

Skills

Configuration Management

Technisches Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung

Tools

SAP PLM/PDM

Power BI

Job description

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten von Configuration Management-Meldungen im Bereich Fahrzeuggetriebe (VMS)
• Bewerten der Änderungsvorhaben und Definition des Einflusses auf die unterschiedlichen Produkte sowie Einholen der dazu notwendigen Informationen
• Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Configuration Change Boards
• Freigabe von Änderungsvorhaben im definierten Rahmen
• Pflege der Kostenträger im Configuration Management Prozess
• Auswertung von kalkulierten und verschriebenen Kosten sowie Klärung bei Abweichungen
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden für alle Configuration Management Themen
• Erstellung von externen Änderungsinitiativen/-anträgen und-mitteilungen
• Prüfung, Beurteilung und Aufwandsabschätzung von vertraglich geforderten CM-Themen
• Erfassen von Konstruktionsständen der ausgelieferten Getriebe und Rückverfolgung der Konstruktionsstände der Produkte in Abstimmung mit den entsprechenden Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, idealerweise in der Rüstungsindustrie
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Erfahrung im Bereich des Conifguration Managements
• Gute IT-Kenntisse (Office, Power BI)
• Gute SAP Kenntnisse, insbesondere im Bereich PLM/ PDM
• Strukturierte,gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Konzeptionsstärke

Wir bieten

Arbeitsvertrag:Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit:Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität:Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge:Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung:Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.