Compliance Solutions Architect (all genders)

SECJUR

Hamburg

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbegrenzter Urlaub

Modernes Office, hundefreundlich

Flexible Arbeitszeiten

EGYM Wellpass oder Edenred Auswahl

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

Ein Legal Tech-Unternehmen in Hamburg sucht einen Compliance Solutions Architect (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Compliance-Lösungen. Der Fokus liegt auf der Übersetzung regulatorischer Anforderungen in nutzerfreundliche Systeme sowie der Unterstützung von Unternehmen bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Es wird ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Umgang mit DSGVO und ISO 27001 vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich.

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Affinität.
Solides Verständnis von Compliance-Anforderungen.
Proaktive, verantwortungsvolle Arbeitsweise.

Aufgaben

Entwickeln und implementieren von Compliance-Frameworks.
Erstellen von User Stories und Feature-Spezifikationen.
Analysieren neuer regulatorischer Anforderungen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen

Regulatorisches Verständnis (DSGVO, ISO 27001)

Agile Arbeitsmethoden

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Compliance Solutions Architect (all genders)

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Wer wir sind

Technologie mit Seele. SECJUR ist ein Legal Tech-Unternehmen, das seit Gründung 2018 den Compliance-Markt maßgeblich verändert. Unsere eigens entwickelte und KI-gestützte SaaS-Automatisierungsplattform, das Digital Compliance Office, unterstützt Startups und Mittelständler bei Compliance-Herausforderungen wie Datenschutz, Informationssicherheit oder Anti-Geldwäsche.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Compliance Solutions Architect (all genders) idealerweise in Hamburg, Deutschland.

Aufgaben

Dein Gestaltungsfeld

Compliance as a Service weiterentwickeln – mit dir als treibende Kraft.

Als Compliance Solutions Architect bei SECJUR transformierst du regulatorische Komplexität in nutzerfreundliche Systemlösungen innerhalb der Digital Compliance Office Plattform. Du bist die entscheidende Schnittstelle, die Compliance-Expertise mit Produktentwicklung verbindet und so skalierbare Frameworks erschafft, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Compliance-Anforderungen effizient zu erfüllen.

Dein langfristiges Ziel: Du treibst die Produktstrategie maßgeblich voran, indem du neue Compliance-Bereiche erschließt und bestehende Systeme kontinuierlich optimierst – ein direkter Beitrag zum Kernversprechen des Digital Compliance Offices: Compliance einfach, automatisiert und kostengünstig zu gestalten.

Deine Hauptaufgaben wären:

Du entwickelst und implementierst Compliance-Frameworks, inklusive passender Workflows, Vorlagen und Trainingsmaterialien.
Mit klar strukturierten User Stories und Feature-Spezifikationen bringst du neue Compliance-Anforderungen auf den Punkt und in den Entwicklungsprozess.
In enger Zusammenarbeit mit Compliance-Expert:innen und dem Entwicklungsteam sorgst du dafür, dass technische Anforderungen effizient umgesetzt werden.
Du analysierst neue regulatorische Anforderungen und integrierst sie in unsere bestehenden Systeme.
Du entwickelst Strategien für die modulübergreifende Integration von Compliance-Frameworks und bewertest deren Umsetzbarkeit.
Die kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung unserer Compliance-Inhalte liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich.

Qualifikation

Das bringst Du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Rechtswissenschaften mit IT-Affinität, Wirtschaftsrecht oder einer verwandten Fachrichtung mit Schnittstellenkompetenz zwischen Regulatorik und Technologie.
Du verfügst über ein solides Verständnis von Compliance-Anforderungen, insbesondere rund um DSGVO und ISO 27001.
Du bringst Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und Workflows mit und behältst dabei sowohl die Details als auch das große Ganze im Blick.
Komplexe Anforderungen kannst du in klare Strukturen übersetzen und arbeitest dich schnell in neue regulatorische Themen ein. Dabei ist deine Offenheit für Neues und kontinuierliche Weiterentwicklung für dich selbstverständlich.
Du arbeitest proaktiv, übernimmst Verantwortung und setzt Dinge mit einem hohen Maß an Eigeninitiative um.
Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und in agilen Arbeitsumfeldern ist dir vertraut.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Wir wissen, dass unter Umständen nicht alle Anforderungen auf Dich erfüllt werden. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel bewirken.

Benefits

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

Bei SECJUR entwickeln wir uns ständig weiter. Unser Wachstum erfordert Flexibilität – und genau diese leben wir. Jede:r hat bei uns die Möglichkeit, die Zukunft von SECJUR aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, Freiraum für individuelle Arbeits- und Zeiteinteilung, einer gelebten Duz-Kultur sowie direkter Kommunikation und offener Feedbackkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.

Zusätzlich haben wir noch folgende Benefits:

Ein spannendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Große Gestaltungsfreiräume für Deine kreativen Ideen
Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office für die individuell beste Leistung
Modernes Office in Hamburg, in dem Hunde willkommen sind
Unbegrenzter Urlaub für frische Energie bei der Arbeit
Firmenevents für das Feiern der gemeinsamen Erfolge
Dein Benefit, Deine Wahl! Entweder EGYM Wellpass für Fitness & Wellness oder Edenred für Essen & Shopping.
Mit dem JobRad zur Arbeit – oder wohin Du willst! Wir bieten Dir die Möglichkeit, dein Traumfahrrad oder E‑Bike zu leasen – umweltfreundlich, günstig und auch privat nutzbar.
Attraktive Konditionen durch unser Corporate‑Benefits‑Programm bei vielen Produkten und Dienstleistungen

Recruiting Prozess

Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oft langwierig sein können – deshalb setzen wir alles daran, den dreistufigen Ablauf innerhalb von drei Wochen abzuschließen: