Compliance Officer (m/w/d)

tk UHDE GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheits- und Präventionsangebote

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Compliance Officer, der die (Weiter-)Entwicklung des konzernweiten Compliance Programms leitet. Sie beraten das Compliance-Team und bieten Schulungen für Mitarbeitende an.

Wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Verantwortung für die Einhaltung von Kartell- und Korruptionsrecht. Ein Studium der Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung sind notwendig. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechts-/Compliance-Abteilung.
• Fundierte Kenntnisse in Kartellrecht und Korruptionsrecht.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Compliance-Themen, vorzugsweise in der Industrie.

Aufgaben

• Entwicklung des konzernweiten Compliance Programms.
• Beratung der Unternehmen der Business Unit zu Compliance Fragen.
• Organisation von Compliance-Schulungen.

Kenntnisse

Integrität

Eigeninitiative

Kommunikative Fähigkeiten

Präsentations- und Moderationstechniken

Verantwortungsbewusstsein

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Compliance Officer (m/w/d)

Das Segment Decarbon Technologies positioniert sich als Technologieführer für die Energiewende und präsentiert sich mit seinen umfassenden Kompetenzen für die grüne Transformation als Grünes Industrie-Powerhouse. Es umfasst die Geschäfte thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde und thyssenkrupp Polysius. thyssenkrupp rothe erde ist die weltweite Nr. 1 bei Großwälzlagern der neuesten Generation und macht damit die Energiewende möglich. thyssenkrupp nucera ist einer der weltweit führenden Anbieter von Elektrolyseanlagen zur Herstellung von grünem Wasserstoff. thyssenkrupp Uhde ist einer der weltweiten Technologieführer in der Ammoniak-Kette (einschl. Ammoniak-Cracking), in der künftig zunehmend grün produziert werden wird. thyssenkrupp Polysius ist einer der Wegbereiter für den klimaneutralen Umbau der Zementindustrie durch seine grünen Technologien, wie der patentierten Oxyfuel-Technologie. Die Geschäfte vereinen langjährige Erfahrung, tiefgreifende Expertise im internationalen Anlagenbau, eine umfangreiche installierte Basis und enge Kundenbeziehungen. Im Segment arbeiten rund 12.335 Mitarbeitende, die im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 3,5 Mrd. Euro erwirtschaftet haben. thyssenkrupp Uhde vereint einzigartiges technologisches Know-how und jahrzehntelange, weltweite Erfahrung in Planung, Beschaffung, Bau und Service von Chemieanlagen. Wir entwickeln innovative Verfahren und Produkte für eine nachhaltigere Zukunft und tragen so zum langfristigen Erfolg unserer Kunden in nahezu allen Bereichen der chemischen Industrie bei. Unser Portfolio umfasst führende Technologien für die Produktion von Basischemikalien, Düngemitteln und Polymeren sowie komplette Wertschöpfungsketten für grünen Wasserstoff und nachhaltige Chemikalien.

Aufgaben

• Sie verantworten die (Weiter-)Entwicklung des konzernweiten Compliance Programms inkl. der Umsetzung und Anpassung in der Business Unit Uhde. Hierzu gehört die effiziente Umsetzung und Anpassung des Programms in der Business Unit Uhde als Leiter des dortigen Compliance Teams, in Abstimmung mit dem Head of Legal und Compliance des Segments Decarbon Technologies in direkter fachlicher Berichtslinie.
• Die Beratung der Unternehmen und Mitarbeitenden der Business Unit Uhde in sämtlichen Compliance Fragen (hauptsächlich im Kartell- und Korruptionsrecht) wird durch Sie sichergestellt.
• Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen.
• Darüber hinaus begleiten Sie Geschäftsprozesse und Einzelvorgänge aus Compliance Sicht (unter anderem bei Großprojekten, Kooperationen und Transaktionen).
• Die Compliance Berichterstattung rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Qualifikationen

• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechts- bzw. Compliance-Abteilung eines Unternehmens mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aus den Rechtsgebieten Kartellrecht und Korruptionsrecht.
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Compliance-Themen sammeln, vorzugsweise in der Industrie oder im Anlagenbau.
• Neben Integrität und Eigeninitiative sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken für Sie selbstverständlich.
• Ein hoher Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und eine analytische Denkweise zeichnen Sie aus.
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie eine Strukturierungs- und Durchsetzungsfähigkeit haben Sie bereits mehrmals unter Beweis stellen können. Sie sind zudem in der Lage, ein Team zu führen.
• Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe gestalterische Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie fachübergreifendes Denken und Handeln.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere in PowerPoint, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie zeitliche Flexibilität und Spaß an gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen).
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• Attraktive betriebliche Altersversorgung mit der Möglichkeit, Teile Ihrer Bruttovergütung steuerbegünstigt und zu einem attraktiven Zinssatz in Ihre Zukunft zu investieren.
• Konzernweite sowie Uhde-interne Weiterbildungsprogramme von individuellen Trainings bis hin zu klar definierten Entwicklungspfaden.
• Umfassende Gesundheits- und Präventionsangebote, z. B. thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen, Sportgruppen, und Teilnahme am Employee Assistance Program.
• Nachhaltige Mobilitätsvorteile: kostenlose Ladeinfrastruktur für E-Auto und E-Bike, Dienstfahrradleasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen für Freizeit, Technik, Reisen und mehr.
• Gemeinschaft und Teamkultur: regelmäßige Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt.

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.