Compliance Manager (w/m/d)

Ceyoniq Technology GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote work-Konzept

Mitarbeiterevents

High-End-Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Die Ceyoniq Technology GmbH sucht eine/n Compliance Manager (w/m/d) in Vollzeit, der/die als zentrale Ansprechperson für Koordination und Steuerung von Compliance-Anforderungen fungiert und das Anforderungsmanagement weiterentwickelt. Du sorgst dafür, dass regulatorische, vertragliche und interne Vorgaben aktuell dokumentiert und den Fachbereichen bekannt sind.

Zu deinen Aufgaben gehören Risikoanalysen, die Nachverfolgung der Umsetzung in Fachbereichen und die Koordination bereichsübergreifender

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Weiterbildung im Compliance.
• Verständnis für gesetzliche und regulatorische Anforderungen.
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Sicheres Auftreten und Koordination unterschiedlicher Fachbereiche.

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Anforderungsmanagements.
• Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Anforderungen.
• Sicherstellung aktueller und verständlicher Dokumentation.
• Unterstützung bei Compliance-Risikoanalysen.
• Nachverfolgung der Umsetzung in Fachbereichen.
• Audit-fähige Nachweisführung dokumentieren.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Vertraulichkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Compliance

Tools

MS Office

Compliance-Systeme

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns Compliance, die wirkt.

Du möchtest nicht nur Richtlinien verwalten, sondern aktiv dazu beitragen, dass gesetzliche, regulatorische und kundenbezogene Anforderungen nachhaltig im Unternehmen verankert werden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich bei uns als

Compliance Manager (w/m/d)

Deine neuen Aufgaben als zentrale Ansprechperson für die Koordination und Steuerung von Compliance-Anforderungen:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege unseres Compliance-Anforderungsmanagements.
• Identifikation, Bewertung und Dokumentation gesetzlicher, regulatorischer, vertraglicher, kundenbezogener und interner Anforderungen.
• Sicherstellung, dass relevante Anforderungen aktuell, verständlich dokumentiert und den Fachbereichen bekannt sind.
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Compliance-Risikoanalysen.
• Nachverfolgung der Umsetzung von Compliance-Anforderungen in den Fachbereichen.
• Koordination bereichsübergreifender Maßnahmen und Unterstützung bei deren Planung.
• Förderung des Compliance-Bewusstseins durch Awareness-Maßnahmen und Unterstützung bei Schulungen.
• Dokumentation und Sicherstellung einer auditfähigen Nachweisführung.
• Eskalation von Compliance-Verstößen sowie nicht erfüllten Anforderungen an das Management.
• Erstellung eines regelmäßigen Compliance-Reporting für die Geschäftsführung.

Das solltest Du draufhaben:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung und/oder erster Berufserfahrung im Bereich Compliance, Qualitätsmanagement oder Risikomanagement.
• Verständnis für gesetzliche und regulatorische Anforderungen sowie Unternehmensprozesse.
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zu koordinieren.
• Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
• Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Management- oder Compliance-Systemen ist von Vorteil.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freundlicher, offener und wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.

Das erwartet Dich:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
• Die Möglichkeit, Compliance-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und Managementbeauftragten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Compliance Management, interne Kontrollsysteme, Risikomanagement und Wirksamkeitskontrolle.
• Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Softwareunternehmen.
• Umfangreiches Remote Working Konzept.
• Mitarbeiterevents, die uns verbinden und Energie geben.
• High-End-Ausstattung und Büros, die Lust aufs Arbeiten machen.
• Realisierbare Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitmodelle.
• Und vieles mehr, das Dir gefallen wird!

#gerne per du