Commissioning Manager (m/w/d) Data Center

Goldbeck; Frankfurt; Hybrid; EUR 85,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Altersversorgung

Job summary

GOLDBECK DC Germany GmbH in Frankfurt am Main sucht eine:n Commissioning Manager (m/w/d) für Data Center Projekte mit Schwerpunkt Inbetriebnahme und systematischem Commissioning-Konzept. Sie koordinieren elektrische Systeme, Kühlung, BMS, Brandmelde- und Löschsysteme und führen Tests gemeinsam mit dem Team durch.

Sie verfügen über ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Rechenzentrums-Infrastrukturen.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung/Commissioning
• Umfassendes technisches Verständnis aller relevanten Rechenzentrumssysteme
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Inbetriebnahme-/Commissioning-Prozesse bei Data Center Projekten planen, steuern und überwachen.
• Gewerkeübergreifende Koordination zwischen Bauprojektleitung, Fachplanern, Generalunternehmern und Betriebsteam.
• Tests begleiten und steuern: FAT, Systemtests, Performance-Tests mit lückenloser Dokumentation.
• Risikomanagement: Risiken, Mängel identifizieren und Korrekturmaßnahmen einleiten und verfolgen.

Skills

Projektleitung

Kommunikation

Technische Kenntnisse

Koordination Gewerke

Education

Technisches Studium (Versorgungstechnik / Elektrotechnik)

Job description

## Commissioning Manager (m/w/d) Data CenterApply: Occasionally Remote: Frankfurt am Main: Full time: Posted Today: JobReq\\_000548# **Verantwortlichkeiten*** Inbetriebnahme-/ Commissioning-Prozesse bei Data Center Projekten: Sie planen, steuern und überwachen gemeinsam mit dem Team den gesamten Commissioning Prozess nach anerkannten Standards von der Planungsphase über die Bauausführung bis zur finalen Projektübergabe* Aufbau eines systematisierten Commissioning Konzeptes: Sie entwickeln zusammen mit Ihrem Team detaillierte Commissioning-Pläne, Prüfprotokolle, Testprozeduren und Methodenstatements für alle gewerkeübergreifenden Systeme* Gewerkeübergreifende Koordination: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Bauprojektleitung, Fachplanern, Generalunternehmern, Systemintegratoren und dem späteren Betriebsteam. Sie koordinieren alle Gewerke (z.B. elektrische Versorgung, Kühlung, USV, Brandschutz, Building Management System (BMS))* Durchführung und Überwachung von Tests: Sie begleiten und steuern die funktionsbezogenen Tests (z.B. Factory Acceptance Test), integrierten Systemtests und performance-basierten Tests gemeinsam mit Ihrem Team und sorgen für eine lückenlose Dokumentation* Risiko- und Fehlermanagement: Sie identifizieren frühzeitig Risiken, Abweichungen und Mängel und initiieren und verfolgen Korrekturmaßnahmen bis zur vollständigen Behebung# **Profil*** Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation* Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung, speziell im Commissioning von kritischen Infrastrukturen, idealerweise Rechenzentren oder Hochverfügbarkeitsumgebungen* Umfassendes technisches Verständnis aller relevanten Rechenzentrumssysteme: Elektrische Systeme (Mittel-/Niederspannung, USV, Generatoren), Kühlung (Kaltwasser-, Freikühlsysteme), BMS, Brandmelde- und Löschsysteme* Erfahrung mit Commissioning-Standards und Methodiken (z.B. ASHRAE Commissioning Guideline) sowie mit relevanten Normen (z.B. VDE, LEED, DIN EN 50600, BSI)* Hohe Durchsetzungsfähigkeit und exzellente kommunikative Fähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck und bei parallel laufenden Projekten* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1)**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**Michael Scholl GOLDBECK DC Germany GmbH Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:[phone]# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits** aus den Kategorien:* **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen* **Urlaub & Flexibilität:** 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit* **Familie & Beruf:** Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung* **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote* **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk* **Onboarding & Karriere:** Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.**Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits** GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.