Commercial Performance Analyst (m/w/d)

Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH; Eschborn; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

37 Stunden / Woche

30 Urlaubstage

2 Tage mobiles Arbeiten

Mitarbeiterparkplatz

Zuschuss zur Kantine

Weitere Corporate Benefits

Job summary

Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH in Eschborn sucht einen Commercial Performance Analyst (m/w/d) im hybriden Arbeitsmodell. Sie verwandeln große Datenmengen in klare Empfehlungen und unterstützen die strategische Planung sowie Pricing-Prozesse.

Sie arbeiten eng mit Sales, Marketing, Controlling, SCM und BI zusammen, automatisieren Reporting mit Excel/VBA und bringen exzellente Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Data Science, Informatik oder Ingenieurwesen.
• Berufserfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit großen Datenmengen, inkl. stakeholdergerechter Aufbereitung.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Programmiererfahrung (z.B. VBA) zur Automatisierung von Reports, Erfahrung mit Analyse-, Planungs- und Simulationstools sowie sehr gute PowerPoint-Kenntnisse.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe und gutes Business-Verständnis.
• Zuverlässige, selbstständige und dynamische Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation und Präsentation auf allen Hierarchieebenen, auch in multikulturellen Teams.
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Analytische Unterstützung der strategischen Planung und Performance einer Produktkategorie auf Basis von Markttrends.
• Promotion-Auswertungen (ROI, Uplift, Effizienz) und Preiselastizitätsanalysen inkl. Empfehlungen.
• Kanalübergreifende Abstimmung der Promotions im Rahmen der Quartalsplanung
• Verantwortung für die Konsolidierung der Planungen über alle Accounts hinweg
• Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von Reporting und Datenerfassung, z.B. mit VBA
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Controlling, SCM und BI sowie Bündelung der Inputs zu Performance, Produkt und Pricing

Skills

Excel

VBA

PowerPoint

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Englischkenntnisse (fließend)

Education

Wirtschaftswissenschaften/Statistik/Data Science/Informatik/Ingenieurwesen

Tools

VBA

PowerPoint

Job description

Du verwandelst große Datenmengen in klare Empfehlungen und automatisierst deine Reports am liebsten gleich selbst? Für einen unserer Kunden, ein internationales Technologieunternehmen in Eschborn, suchen wir dich als Commercial Performance Analyst (m/w/d) im hybriden Arbeitsmodell.

Das bieten wir Dir

• 37 Stunden / Woche
• 30 Urlaubstage
• 2 Tage mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Zuschuss zur Kantine
• Weitere Corporate Benefits

Deine Aufgaben

• Analytische Unterstützung der strategischen Planung und Performance einer Produktkategorie auf Basis von Markttrends und externen Insights
• Promotion-Auswertungen (ROI, Uplift, Effizienz) und Preiselastizitätsanalysen inkl. Empfehlungen für künftige Promotions
• Kanalübergreifende Abstimmung der Promotions im Rahmen der Quartalsplanung sowie Pflege des wöchentlichen Promotion-Kalenders
• Verantwortung für die Konsolidierung der Planungen über alle Accounts hinweg
• Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von Reporting und Datenerfassung, z.b. mit VBA
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Controlling, SCM und BI sowie Bündelung der Inputs zu Performance, Produkt und Pricing

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Data Science, Informatik oder Ingenieurwesen
• Berufserfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit großen Datenmengen, inklusive stakeholdergerechter Aufbereitung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Programmiererfahrung (z.B. VBA) zur Automatisierung von Reports, Erfahrung mit Analyse-, Planungs- und Simulationstools sowie sehr gute PowerPoint-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe und gutes Business-Verständnis
• Zuverlässige, selbstständige und dynamische Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation und Präsentation auf allen Hierarchieebenen, auch in multikulturellen und virtuellen Teams
• Sehr gute Englischkenntnissesowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift