COC Lead Electrical/Instrumentation/Automation (EIA) (m/w/d)

H2APEX Jobs; Weitendorf; On-site; EUR 75,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten 1 Tag pro Woche

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge Zuschüsse

Firmenevents

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Mental Health Coaching

Firmenfitness

Frische Snacks & Getränke

E-Ladestation/Wasserstofftankstelle

Bike Leasing

Job summary

H2APEX Group SCA sucht eine/n leitende/n Mitarbeiter/in für das COC-Management. Sie übernehmen disziplinarische und fachliche Führung, planen Personaleinsätze, erstellen Projektorganigramme und verantworten elektrotechnische,Mess- und Automatisierungsthemen.

Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen zusammen, steuern Qualitäts-, Budget- und Terminziele und unterstützen Ausschreibungen sowie Dokumentationsprozesse.

Qualifications

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen.
• Gute Fremdsprachenkenntnisse Englisch.

Responsibilities

• Disziplinarische & fachliche Führung der MA im COC (Aus- und Weiterbildung sowie arbeitsrechtliche Belange der MA)
• Reporting an den VP Project Management & Engineering
• Entwickeln der Personaleinsatzpläne (Ressourcenmanagement)
• Entwickeln von Projektorganigrammen (insb. Benennung qualifizierter Arbeitspaketverantwortlicher)
• Gesamtverantwortung für alle elektrotechnischen, mess- und regelungstechnischen sowie automatisierungstechnischen Themen
• Führen von internen MA und externen Dienstleistern zur Planung von: Mittel- und Niederspannungsanlagen,Energieverteilungssystemen,Schaltanlagen und Motor Control Centern (MCC),Instrumentierung und Feldgeräten,Prozessleitsystemen (DCS),SPS-/PLC-Systemen,Sicherheitssteuerungen (SIS),Kommunikationstechnologien und Netzwerken
• Verantwortung für die Erarbeitung von typischen «Key deliverables» wie z.B. P&IDs, Single-Line Diagrammen, Strom- und Schaltplänen, Instrumentenlisten, Kabellisten, Cause & Effect-Matrizen,Betriebsanleitungen und Inbetriebnahmeplänen, etc
• Nutzung von etablierten Planungs- und Kennzeichnungssystemen, wie z.B. das Kraftwerkskennzeichnungssystem
• Verantwortung für das Erreichen der Ziele des COC abgeleitet aus den Bereichszielen (Personalentwicklung, Produktivität, EBITDA)
• Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung in Ausschreibungen (Bid/No-Bid-Decision, Leistungsbeschreibung und Kostenkalkulation in der Sales-Phase)
• Überprüfung und Einhaltung von Qualität, Budget und Terminen in sog. Gate-Reviews
• Sicherstellen der Qualität von Dokumenten für die Genehmigungsplanung, Zertifizierung und Projektenddokumentation (as built)
• Sicherstellung des Informationsflusses und der Koordination mit anderen Fachabteilungen sowie mit externen Dienstleistern
• Sicherstellen von Risikoanalysen in allen Projektphasen und des Wissenstransfers aus Projekten (Lessons Learned)

Skills

Kommunikation

Organisation

MS Office

Teamfähigkeit

Englisch

Education

Automatisierung/Elektrotechnik (Ausbildung/Studium)

Job description

Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgungund bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, dennunsere Muttergesellschaft, die H2APEX Group SCA, notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einendirekten Zugang zum Kapitalmarkt.

Du möchtest Deinen persönlichen Wissenshorizont erweitern und sehen, wie Dein persönlicher Erfahrungsschatz wächst? Dann bring Deine Karriere mit großartigen Menschen in unserem Team voran und schaffe für uns alle den Zugang zur grünen Energie. An jedem Ort. Zu jeder Zeit.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

• Disziplinarische & fachliche Führung der MA im COC (Aus- und
  Weiterbildung sowie arbeitsrechtliche Belange der MA)
• Reporting an den VP Project Management &Engineering
• Entwickeln der Personaleinsatzpläne (Ressourcenmanagement)
• Entwickeln von Projektorganigrammen (insb. Benennung qualifizierter
  Arbeitspaketverantwortlicher)
• Gesamtverantwortung für alle elektrotechnischen, mess- und
  regelungstechnischen sowie automatisierungstechnischen Themen
• Führen von internen MA und externen Dienstleistern zur Planung von: Mittel- und Niederspannungsanlagen,Energieverteilungssystemen,Schaltanlagen und Motor Control Centern (MCC),Instrumentierung und Feldgeräten,Prozessleitsystemen (DCS),SPS-/PLC-Systemen,Sicherheitssteuerungen (SIS),Kommunikationstechnologien und Netzwerken
• Verantwortung für die Erarbeitung von typischen «Key deliverables»
  wie z.B. P&IDs, Single-Line Diagrammen, Strom- und Schaltplänen, Instrumentenlisten, Kabellisten, Cause & Effect-Matrizen,Betriebsanleitungen und Inbetriebnahmeplänen, etc
• Nutzung von etablierten Planungs- und Kennzeichnungssystemen, wie z.B. das Kraftwerkskennzeichnungssystem
• Verantwortung für das Erreichen der Ziele des COC abgeleitet aus den Bereichszielen (Personalentwicklung, Produktivität, EBITDA)
• Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung in Ausschreibungen (Bid/No-Bid-Decision, Leistungsbeschreibung und Kostenkalkulation in der Sales-Phase)
• Überprüfung und Einhaltung von Qualität, Budget und Terminen in sog.
  Gate- Reviews
• Sicherstellen der Qualität von Dokumenten für die
  Genehmigungsplanung, Zertifizierung und Projektenddokumentation
  (as built)
• Sicherstellung des Informationsflusses und der Koordination mit
  anderen Fachabteilungen sowie mit externen Dienstleistern
• Sicherstellen von Risikoanalysen in allen Projektphasen und des
  Wissenstransfers aus Projekten (Lessons Learned)

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 75.000 - 80.000€, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Bereich
• Automatisierung und/oder Elektrotechnik
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung
• ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• hohes Maß an Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Betriebswirtschaftliches Handeln mit dem MA-Team auf Basis von
  Budgets und Produktivitätsvorgaben
• Eskalationsstufe sowohl für die eigenen MA als auch für die Lead
  Engineers und dem Engineering- und Projekt Manager in Projekten
• Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen
• gute Fremdsprachenkenntnisse Englisch

• Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik
• Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation
• Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents
• Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung
• Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching
• Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten
• Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten
• Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing