Coach (m/w/d) - Karriere & Gründung

econoomy GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitsweise

Teamkultur

Moderne Arbeitsumgebung

Gestaltungsspielraum

Job summary

econoomy GmbH in Frankfurt bietet eine Position als Karrierecoach (m/w/d) mit Fokus auf Arbeitslose bei der Orientierung zum nächsten Schritt, ob Anstellung oder Gründung. Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe und entwickelst individuelle Karrierestrategien.

Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgesprächen sowie Gehaltsverhandlungen; du bringst Ideen ein, gestaltest Coaching-Formate weiter und arbeitest hybrid mit Fokus auf Qualität und

Qualifications

• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, pädagogischen oder psychologischen Bereich – oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in beiden Feldern: Karriere-Coaching, Personalberatung oder HR und Gründungsberatung oder unternehmerische Praxis
• Einfühlungsvermögen und Klarheit im Umgang mit Menschen in beruflichen Umbruchsituationen – Du motivierst, ohne zu beschönigen
• Du hörst wirklich zu, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Kunden den Überblick
• Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir – Du brauchst kein Mikromanagement, aber Du weißt, wann Du Dich abstimmst

Responsibilities

• Du coachst Menschen, die arbeitslos gemeldet sind und ihren nächsten Schritt gezielt angehen wollen – als Angestellte:r oder als Gründer:in
• Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe – auch wenn es um Mindset, Selbstzweifel oder innere Blockaden geht, die den nächsten Schritt bremsen
• Du entwickelst individuelle Karrierestrategien und unterstützt konkret bei Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, LinkedIn), Interviewvorbereitung und Gehaltsverhandlungen
• Du begleitest angehende Gründer:innen bei der Entwicklung ihrer Geschäftsidee, beim Business- und Finanzplan und durch die ersten bürokratischen Schritte
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Coaching-Formate weiterentwickeln

Skills

Empathie

Zuhören

Lösungsorientierung

Eigenverantwortung

Motivationsfähigkeit

Education

Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/pädagogischen/psychologischen Bereich

Job description

Wir wachsen und suchen ab sofort einen Karrierecoach:in, die/der unsere Kunden auf ihrem Berufsweg wirklich weiterbringt – ob nächster Karriereschritt oder eigenes Unternehmen.

Aufgaben

• Du coachst Menschen, die arbeitslos gemeldet sind und ihren nächsten Schritt gezielt angehen wollen – als Angestellte:r oder als Gründer:in
• Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe – auch wenn es um Mindset, Selbstzweifel oder innere Blockaden geht, die den nächsten Schritt bremsen
• Du entwickelst individuelle Karrierestrategien und unterstützt konkret bei Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, LinkedIn), Interviewvorbereitung und Gehaltsverhandlungen
• Du begleitest angehende Gründer:innen bei der Entwicklung ihrer Geschäftsidee, beim Business- und Finanzplan und durch die ersten bürokratischen Schritte
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Coaching-Formate weiterentwickeln

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, pädagogischen oder psychologischen Bereich – oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in beiden Feldern: Karriere-Coaching, Personalberatung oder HR und Gründungsberatung oder unternehmerische Praxis
• Einfühlungsvermögen und Klarheit im Umgang mit Menschen in beruflichen Umbruchsituationen – Du motivierst, ohne zu beschönigen
• Du hörst wirklich zu, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Kunden den Überblick
• Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir – Du brauchst kein Mikromanagement, aber Du weißt, wann Du Dich abstimmst

Benefits

Was Dich bei uns erwartet

• Hybrides Arbeiten: Mittwoch und Donnerstag vor Ort in Frankfurt am Main – die übrigen Tage work from anywhere
• Flexible Arbeitsweise: Du organisierst Deinen Alltag selbst – entscheidend sind die Qualität Deiner Arbeit und die Zufriedenheit Deiner Kunden
• Ein eingespieltes Team mit direkter, wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebung mit Tools, die wirklich helfen
• Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen