Coach (m/w/d)

GfM GfM GmbH & Co. KG

Sangerhausen

Vor Ort

EUR 38.000 - 54.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

GfM GfM GmbH & Co. KG sucht eine qualifizierte Fachkraft für die Begleitung von Beschäftigten im Förderprogramm gemäß §16e/i SGB II. Sie unterstützen bei Stabilisierung, entwickeln Strategien für nachhaltige Betriebintegration und arbeiten eng mit Arbeitgebern und Jobcentern zusammen.

Wichtige Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz. Selbstständigkeit, Empathie und Teamorientierung runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie oder Pädagogik.
  • Erfahrung in Coaching und Beratung von Vorteil.

Aufgaben

  • Individuelle Betreuung und Coaching geförderter Beschäftigter.
  • Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Stabilisierung während der Förderphase.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Empathie
Lösungsorientiertes Arbeiten
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Raum für Ideen
Wertschätzendes Arbeiten im Team

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Psychologie/Pädagogik oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir sind ein anerkannter Träger im Bereich der Arbeitsmarktintegration und unterstützen Menschen auf ihrem Weg zurück in Beschäftigung.

Dabei begleiten wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen der Förderungen nach §16e/i SGB II, um nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sicherzustellen.

Ihre Aufgaben
  • Individuelle Betreuung und Coaching von Beschäftigten, die nach §16e/i SGB II gefördert werden
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Stabilisierung während der Förderphase
  • Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Integration in den Betrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Jobcentern und weiteren Netzwerkpartnern
  • Dokumentation der Coachingprozesse und regelmäßige Berichterstattung
  • Erkennen von Unterstützungsbedarfen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Coaching, Beratung oder beruflicher Integration von Vorteil
  • Kenntnisse im SGB II, insbesondere §16e/i, wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielräume
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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