Coach / Integrationscoach (m/w/d) in Düsseldorf

Reconnect Bildungszentrum UG; Düsseldorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modern ausgestattetes Büro

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Bis zu 45 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Firmenurlaub und Teamaktivitäten

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger in Düsseldorf sucht einen coachenden Mitarbeiter zur Durchführung individueller Coachings im Rahmen von Integrationsmaßnahmen. Sie unterstützen Teilnehmende bei der Stabilisierung ihrer Lebenssituation und der Integration in den Arbeitsmarkt. Dabei sind eine abgeschlossene Studienausbildung sowie Erfahrungen im Coaching oder in der sozialen Arbeit von Vorteil. Das Unternehmen bietet ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und bis zu 45 Tage Urlaub zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erfahrung im Coaching oder in der sozialen Arbeit von Vorteil.
• Fähigkeit zur individuellen und ressourcenorientierten Unterstützung.

Aufgaben

• Durchführung von Einzelcoachings im Rahmen von §16k SGB II.
• Ganzheitliche Bestandsaufnahme der persönlichen und beruflichen Situation.
• Entwicklung individueller Integrationsstrategien.
• Unterstützung bei der Stabilisierung der Lebenssituation.
• Dokumentation der Coachingprozesse.
• Unterstützung bei der Ausbildungs- und Arbeitssuche
• Erstellung und Optimierung professioneller Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Netzwerkarbeit mit Jobcentern, Arbeitgebern, sozialen Trägern und Beratungsstellen
• Dokumentation der Coachingprozesse gemäß den Vorgaben des Auftraggebers
• Berichtswesen und regelmäßige Kommunikation mit dem Bedarfsträger

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Analytisches Denken

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Das Reconnect Bildungszentrum mit Sitz in Düsseldorf ist ein zertifizierter Bildungsträger, der sich auf ganzheitliche Coaching- und Integrationsmaßnahmen im Bereich der Arbeitsmarktintegration spezialisiert hat. Unser Schwerpunkt liegt insbesondere auf der individuellen Unterstützung von Menschen.

Wir verfolgen einen ressourcenorientierten und praxisnahen Ansatz, der die persönliche Stabilisierung, soziale Teilhabe und nachhaltige berufliche Integration gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt. Durch individuelles Einzelcoaching, intensive Begleitung sowie enge Zusammenarbeit mit Jobcentern, Behörden und regionalen Netzwerkpartnern unterstützen wir unsere Teilnehmenden dabei, Vermittlungshemmnisse abzubauen und realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln.

Als Bildungsträger in Berlin verstehen wir uns nicht nur als Coach, sondern als verlässlicher Partner auf Augenhöhe – mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen und langfristige Integration in Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung zu fördern.

Aufgaben

• Durchführung von Einzelcoachings im Rahmen von §16k SGB II
• Ganzheitliche Bestandsaufnahme der persönlichen, sozialen und beruflichen Situation der Teilnehmenden
• Identifikation und Analyse von Vermittlungshemmnissen (z. B. Schulden, Wohnsituation, gesundheitliche Einschränkungen, fehlende Qualifikationen)
• Entwicklung individueller Integrationsstrategien und Zielvereinbarungen
• Unterstützung bei der Stabilisierung der Lebenssituation (z. B. Wohnungssicherung, Behördenangelegenheiten, Schuldenregulierung)
• Unterstützung bei der Ausbildungs- und Arbeitssuche
• Erstellung und Optimierung professioneller Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Netzwerkarbeit mit Jobcentern, Arbeitgebern, sozialen Trägern und Beratungsstellen
• Dokumentation der Coachingprozesse gemäß den Vorgaben des Auftraggebers
• Berichtswesen und regelmäßige Kommunikation mit dem Bedarfsträger (z. B. Jobcenter)

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder vergleichweise Qualifikation

Benefits

Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten mit klaren Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

Bis zu 45 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Wertschätzung

Firmenurlaub sowie gemeinsame Teamaktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts

Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen