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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Tesla Automation sucht eine/n Zerspanungsmechaniker/CNC-Fachkraft zur Einrichtung, Rüstung und Bedienung von konventionellen sowie CNC-gesteuerten Schleifmaschinen. Sie erstellen Programme, fertigen Präzisionsbauteile gemäß Zeichnungen an und arbeiten schichtweise mit Fokus auf Qualität.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Zerspanungsbereich und erste CNC-Erfahrung. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; Teamarbeit und Sicherheitsbewusstsein sind gefragt.
Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz.
Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen.
Nun suchen wir Dich, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuführen und weiter auszubauen.
Tesla Automation is a world-leader in highly automated methods of manufacturing.
Established in 1983 as Grohmann Engineering, the company has been at the forefront of automation and innovation for over three decades.
The formation of Tesla Automation in 2016 enables exponential improvement of production speed and quality, while substantially reducing the capital expenditures required per vehicle.
Tesla Automation has its headquarters in Prüm, Germany with additional locations in Neutraubling, Reutlingen and Neuwied.
Tesla Automation is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or gender expression, veteran status, or any other status protected under federal, state, or local law.