Ein führendes Unternehmen der Pharmaindustrie sucht eine Senior Talent Acquisition Managerin in Bayern. Sie sind verantwortlich für die CNC-Programmierung und die Entwicklung neuer Fertigungsmethoden. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Erfahrung im CNC-Drehen. Es erwartet Sie ein offenes, internationales Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
Qualifications
Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker im Bereich CNC-Drehen erforderlich.
Kenntnisse über Zerspanung von Aluminium und Kunststoffen von Vorteil.
Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb.
Responsibilities
Erstellen von CNC-Programmen für CNC-Drehmaschinen.
Entwicklung neuer Fertigungsmethoden und technische Unterstützung.
Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben.
Skills
CNC-Programmierung
Zerspanungsmechaniker
Teamfähigkeit
Flexibilität
Education
Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker
Tools
Mazatrol Steuerung
CAD-Systeme (Solid-Works)
Job description
Senior Talent Acquisition Managerin - Wir stellen ein! - jobs.koerber.com
Ihre Rolle in unserem Team
Sie erstellen CNC-Programm auf unseren CNC-Drehmaschinen nach entsprechenden Zeichnungen
Zudem richten Sie die CNC-Bearbeitungsmaschinen einen
Sie entwickeln neue Fertigungsmethoden und leisten Hilfestellung bei technischen Problemen in der Abteilung
Neben der Bearbeitung von Einzelteilen und Kleinserien, sorgen Sie auch für die Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben
Außerdem sind Sie Teil der Fertigungsplanung im Bereich Drehen
Ihr Profil
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungsmechaniker der Fachrichtung Drehen mit
Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Zerspannungsmechaniker im Bereich CNC-Drehen sammeln
Zu Ihrem Fachwissen gehören Kenntnisse über die Besonderheiten der Zerspanung von Aluminium und Kunststoffen, sowie über die Mazatrol Steuerung (Mazak)
Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse in CAD-Systemen (Solid-Works) sammeln
Sie bringen Bereitschaft im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten mit
Teamfähigkeit, Flexibilität, Koordinationsgeschick und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Ihr Arbeitsumfeld bei Körber
Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit
Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung
Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen