CNC-Dreher (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH; Eislingen/Fils; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Festvertrag nach Tarif DGB/GVP

Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs

Weihnachtsgeld

Job summary

DEKRA Arbeit GmbH sucht in Eislingen/Fils einen CNC-Dreher (m/w/d) zur Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung. Zu Ihren Aufgaben gehören das Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen, das Erstellen von CNC-Programmen sowie die Selbstkontrolle mit Messwerkzeugen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kleinserienfertigung. Eine Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtbetrieb wird vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Kleinserienfertigung wünschenswert.
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb.

Responsibilities

• Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen.
• Erstellen von CNC‑Programmen.
• Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung.
• Einsetzen geeigneter Messwerkzeuge zur Selbstkontrolle.

Skills

Selbstständiges Arbeiten

Zuverlässigkeit

Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich

Job description

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als CNC‑Dreher (m/w/d) bei unserem Kunden in Eislingen/Fils.

Ihre Aufgaben:

• Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen
• Erstellen von CNC‑Programmen
• Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung
• Einsetzen geeigneter Messwerkzeuge zur Selbstkontrolle

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kleinserienfertigung wünschenswert
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtbetrieb

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP‑Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen