CNC-Dreher (m/w/d)

Striewe Zeitarbeit GmbH

Büren

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrdienst zum Einsatzort

Kostenlose Arbeitskleidung

Branchenzuschläge

GVP-Tarifvertrag

Langfristige Einsätze

Persönliche Betreuung

Zusammenfassung

Striewe Zeitarbeit GmbH sucht Sie als CNC-Dreher (m/w/d) für den Einsatz in 33142 Büren. Sie richten CNC-Drehmaschinen ein und programmieren sie an der Maschine.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Einrichten, Umrüsten, Messen und Dokumentieren der Ergebnisse. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit mit langfristiger Perspektive und tariflicher Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag.

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrj. Berufserfahrung im CNC-Drehen.
Gute Kenntnisse in Heidenhain- und/oder Siemens-Steuerung.
Schichtbereitschaft.
Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.

Aufgaben

CNC-Drehmaschinen in Einzel- und Kleinserienfertigung einrichten.
An der Maschine programmieren (DIN-Plus/Heidenhain oder SHOP-TURN/Siemens).
Maßen prüfen und dokumentieren.
Bei Bedarf entgraten.

Kenntnisse

Schichtbereitschaft

Deutschkenntnisse B2

Heidenhain/Siemens Kenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung CNC-Drehen

Tools

Heidenhain Steuerung

Siemens Steuerung

Jobbeschreibung

Striewe Zeitarbeit sucht Sie als CNC-Dreher (m/w/d) für den Einsatz in 33142 Büren. Sie richten CNC-Drehmaschinen ein und programmieren sie an der Maschine.

Ihre Aufgaben

CNC-Drehmaschinen in Einzel- und Kleinserienfertigung einrichten und umrüsten
An der Maschine programmieren (DIN-Plus/Heidenhain oder SHOP-TURN/Siemens)
Messen und prüfen einschließlich Dokumentation
Bei Bedarf entgraten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Drehen
Gute Kenntnisse in Heidenhain- und/oder Siemens-Steuerung
Schichtbereitschaft
Deutschkenntnisse auf B2-Niveau

Das bieten wir Ihnen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fahrdienst zum Einsatzort, wenn erforderlich
Kostenfreie Arbeitskleidung, wird bei Bedarf gestellt
Gehaltssteigerungen durch Branchenzuschläge möglich
Faire und pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
Langfristige Einsätze mit Übernahmechance
Persönliche, verlässliche Betreuung durch unser Team

Ihr Urlaub

25 Tage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr, 30 Tage ab dem 4. Jahr.

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