CMS Developer für Webplattformen (m/w/d)

J12664; Landsberg am Lech; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitätslösungen oder Pendeloptionen

Attraktive Urlaubsregelungen

Weiterbildungsbudget

Ergonomische Ausstattung

Moderne Arbeitsmittel

Strukturierte Einarbeitung

Regelmäßige Entwicklungs- und Feedback

Team-Events

Job summary

Exclusive Associates UK Limited in Landsberg am Lech sucht eine/n CMS-Entwickler/in, der/die sich flexibel im Frontend oder Backend einbringen möchte. Du arbeitest in einem agilen CMS-Entwicklungsteam und gestaltest moderne Websites, Portale und Webanwendungen.

Du nutzt TYPO3, WordPress oder Drupal sowie HTML/CSS, JavaScript-Frameworks und PHP. Flexible Arbeitsorte, gezielte Weiterentwicklung und eine praxisnahe Lernumgebung stehen im Fokus.

Qualifications

• Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von CMS-Projekten.
• Kenntnisse in HTML, CSS und modernen JavaScript-Ansätzen.
• Grundkenntnisse in PHP und Backend-Schnittstellenintegration.
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Konzipieren und Entwickeln von Websites, Extensions und Webmodulen in einem CMS-Umfeld.
• UX-optimierte Frontend-Interfaces gemeinsam mit Design-Partnern umsetzen.
• Serverseitige Komponenten und Schnittstellen zur Anbindung externer Dienste programmieren.
• Codierung gemäß Standards, Performance- und Security-Richtlinien.
• Zusammenarbeiten mit DevOps, SEO und Projektmanagement zur reibungslosen Auslieferung.
• Tests, Deployments und Qualitätssicherung in der CI/CD-Pipeline unterstützen.
• Klare Projektdokumentationen und Statusberichte erstellen.

Skills

CMS-Entwicklung

Frontend-Entwicklung

Backend-Integration

Teamarbeit

Dokumentation

Tools

TYPO3

HTML

CSS

JavaScript

PHP

Job description

Überblick

Du arbeitest in einem agilen CMS-Entwicklungsteam in Landsberg am Lech und gestaltest moderne Websites, Portale und Webanwendungen mit. Du kannst dich je nach Interesse stärker im Frontend oder Backend einbringen und lernst kontinuierlich neue Werkzeuge und Methoden. Du nutzt CMS-Plattformen wie TYPO3, WordPress oder Drupal sowie gängige Frontend- und Backend-Technologien wie HTML/CSS, JavaScript-Frameworks und PHP. Wir bieten flexible Arbeitsorte, gezielte Weiterentwicklung und eine Praxisumgebung, in der Codequalität, Performance und Nutzererlebnis im Mittelpunkt stehen.

Deine Aufgaben

• Konzipieren und entwickeln von Websites, Extensions und Webmodulen in einem CMS-Umfeld
• Umsetzen von UX-optimierten Frontend-Interfaces gemeinsam mit Design-Partnern
• Programmieren von serverseitigen Komponenten und Schnittstellen zur Anbindung externer Dienste
• Mitgestalten und Einhalten von Coding-Standards, Performance- und Security-Richtlinien
• Zusammenarbeiten mit DevOps, SEO und Projektmanagement zur reibungslosen Auslieferung
• Unterstützen bei Tests, Deployments und Qualitätssicherung in der CI/CD-Pipeline
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte

Dein Profil

• Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3
• Grundkenntnisse in Frontend-Techniken wie HTML, CSS und modernen JavaScript-Ansätzen
• Vertrautheit mit Backend-Technologien wie PHP und Schnittstellenintegration
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen oder Pendeloptionen.
• Attraktive Urlaubsregelungen, damit Erholung nicht zu kurz kommt.
• Weiterbildungsbudget und Zeit für individuelle Lernziele zur fachlichen Entwicklung.
• Ergonomische Ausstattung und Maßnahmen zur Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, die Sie auch privat nutzen können.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen guten Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Förderung des Zusammenhalts.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.