Cloudmanager:in (m/w/d)

SV Informatik GmbH; Mannheim; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hohe Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Jobticket

Job summary

SV Informatik GmbH sucht eine/n Cloudmanager:in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Sie gestalten die Cloud-Landschaft der Zukunft mit, koordinieren das Cloud-Competence-Center und prüfen neue Cloud-Lösungen unter regulatorischen Aspekten.

Sie arbeiten verantwortlich, eigenständig und kommunizieren empathisch; ideal sind Erfahrungen mit Azure, AWS, Google Cloud und einem sicheren Umgang mit Compliance-Themen in der Versicherungsbranche.

Qualifications

• Ausgeprägtes technisches Verständnis im Cloud-Umfeld.
• Aufsichtsrechtliche/ regulatorische Cloud-Kenntnisse (z. B. NIS-2).
• Offene und empathische Kommunikation – teamübergreifend.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Koordination und Moderation unseres Cloud-Competence-Centers.
• Prüfung der Eignung neuer Cloud-Lösungen und Begleitung von Ausgliederungsprozessen.
• Gestaltung Cloud-relevanter Prozesse und Sicherstellung von Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Anforderungen.
• Konzernweit als Single Point of Contact für Cloud-Themen; Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.
• Sicherstellung aller Compliance-Anforderungen und Mitgestaltung einer zukunftsweisenden Cloud-Strategie.

Skills

Technisches Verständnis

Cloud-Kompetenz

Aufsichtsrechtliche Kenntnisse

Regulatorische Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Tools

Azure

AWS

Google Cloud

Job description

Cloudmanager:in (m/w/d)

Ab sofort Vollzeit Unbefristet

Du liebst Cloud. Und machst aus Vorgaben Fortschritt statt Stillstand. Wenn irgendwo im Unternehmen eine Cloud-Frage auftaucht – bist du die Person, die Antworten liefert, statt mehr Fragezeichen schafft?

Wenn regulatorische Anforderungen auf Innovation treffen – suchst du den Weg nach vorne statt der Ausfahrt zurück?

Dann wirst du bei uns nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv die Cloud-Landschaft von morgen mitgestalten. Wir suchen Menschen, die technische Möglichkeiten verstehen, regulatorische Anforderungen der Versicherungswelt im Blick haben und andere für gemeinsame Lösungen begeistern können.

Du liebst Cloud. Und machst aus Vorgaben Fortschritt statt Stillstand. Wenn irgendwo im Unternehmen eine Cloud-Frage auftaucht – bist du die Person, die Antworten liefert, statt mehr Fragezeichen schafft?

Wenn regulatorische Anforderungen auf Innovation treffen – suchst du den Weg nach vorne statt der Ausfahrt zurück?

Dann wirst du bei uns nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv die Cloud-Landschaft von morgen mitgestalten. Wir suchen Menschen, die technische Möglichkeiten verstehen, regulatorische Anforderungen der Versicherungswelt im Blick haben und andere für gemeinsame Lösungen begeistern können.

Aufgaben

• Fachliche Koordination und Moderation unseres Cloud-Competence-Centers sowie Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung und Ausrichtung
• Du prüfst die Eignung neuer Cloud-Lösungen und begleitest Ausgliederungsprozesse. Daher sind Vorkenntnisse in Azure, AWS, Google und anderen Cloud-Anbietern sinnvoll.
• Du gestaltest Cloud-relevante Prozesse und entwickelst sie aktiv weiter und sorgst dafür, dass Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Anforderungen erfüllt werden.
• Konzernweit agierst du als Single Point of Contact für alle Cloud-relevanten Themen, kommunizierst mit unseren Kund:innen und präsentierst Inhalte sicher sowie verständlich.
• Außerdem bist du für die Sicherstellung aller Compliance-relevanten Anforderungen und Cloud-Lösungen aus der Versicherungswelt verantwortlich.
• Mitgestaltung einer zukunftsweisenden Cloud-Strategie unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

Profil

• Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Cloud-Umfeld. Von A wie Azure bis Z wie Zauberei – wobei wir wissen, dass es eigentlich Know-how ist.
• Cloud-relevante Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Themen (z. B. NIS-2) sind dein Ding.
• Offene und empathische Kommunikation ist für dich selbstverständlich – auch über die eigene Teamgrenze hinaus.
• Herausforderungen motivieren dich, kreative und passgenaue Lösungen zu finden.
• Neben einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein überzeugst du auch durch Sachlichkeit und zielgerichtete Beharrlichkeit.

Wir bieten

Vergütung auf hohem Niveau Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe 13,5 Monatsgehälter Vermögenswirksame Leistungen Variable Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket und JobRad

Besonderes Arbeitsklima Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre Mit Verantwortung und Freiräumen, eigene Projekte umsetzen Regelmäßige Zufriedenheitschecks Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 38-Stunden-Woche Home-Office und mobiles Arbeiten Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit Eltern-Kind-Büro

Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote Laufevents Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

Persönliche Weiterentwicklung Individuelles Onboarding und Einführungstage Eigene Ideen verwirklichen Vielfältiger Weiterbildungskatalog Nachwuchsförderprogramme Fach- und Führungslaufbahnen Persönliche Feedbackgespräche Hospitationen

Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.