Cloudmanager:in (m/w/d)

SV Informatik GmbH; Mannheim; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

13,5 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Variable Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

JobRad

Home-Office

Job summary

SV Informatik GmbH in Mannheim sucht eine/n Cloudmanager:in (m/w/d) zur Weiterentwicklung unserer Cloud-Landschaft. Du koordinierst das Cloud-Competence-Center und setzt regulatorische Anforderungen sicher um.

Du prüfst neue Cloud-Lösungen, begleitest Ausgliederungsprozesse und bist zentraler Ansprechpartner für Cloud-Themen im Konzern; du kommunizierst klar mit Kundinnen und Kunden und präsentierst Inhalte sicher.

Qualifications

• Ausgeprägtes technisches Verständnis im Cloud-Umfeld.
• Know-how in aufsichtsrechtlichen/regulatorischen Themen (z. B. NIS-2).
• Offene und empathische Kommunikation über die Teamgrenze hinweg.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft, komplexe Cloud-Lösungen sicher zu implementieren.

Responsibilities

• Koordination und Moderation des Cloud-Competence-Centers.
• Prüfung der Eignung neuer Cloud-Lösungen; Begleitung von Ausgliederungsprozessen (Azure/AWS/Google).
• Gestaltung cloudrelevanter Prozesse; Sicherstellung von Security-, Risiko- und Compliance-Anforderungen.
• Single Point of Contact für Cloud-Themen; klare Kommunikation mit Kund:innen.
• Mitgestaltung einer zukunftsweisenden Cloud-Strategie im regulatorischen Rahmen.

Skills

Cloud coordination

Moderation

Cloud Center

Azure

AWS

Google Cloud

Regulatory compliance

Communication

Stakeholder mgmt

Security awareness

Job description

Du liebst Cloud. Und machst aus Vorgaben Fortschritt statt Stillstand.

Wenn irgendwo im Unternehmen eine Cloud-Frage auftaucht – bist du die Person, die Antworten liefert, statt mehr Fragezeichen schafft?

Wenn regulatorische Anforderungen auf Innovation treffen – suchst du den Weg nach vorne statt der Ausfahrt zurück?

Dann wirst du bei uns nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv die Cloud-Landschaft von morgen mitgestalten. Wir suchen Menschen, die technische Möglichkeiten verstehen, regulatorische Anforderungen der Versicherungswelt im Blick haben und andere für gemeinsame Lösungen begeistern können.

Cloudmanager:in (m/w/d)

Ab sofort Vollzeit Unbefristet

Du liebst Cloud. Und machst aus Vorgaben Fortschritt statt Stillstand.

Wenn irgendwo im Unternehmen eine Cloud-Frage auftaucht – bist du die Person, die Antworten liefert, statt mehr Fragezeichen schafft?

Wenn regulatorische Anforderungen auf Innovation treffen – suchst du den Weg nach vorne statt der Ausfahrt zurück?

Dann wirst du bei uns nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv die Cloud-Landschaft von morgen mitgestalten. Wir suchen Menschen, die technische Möglichkeiten verstehen, regulatorische Anforderungen der Versicherungswelt im Blick haben und andere für gemeinsame Lösungen begeistern können.

Aufgaben

• Fachliche Koordination und Moderation unseres Cloud-Competence-Centers sowie Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung und Ausrichtung
• Du prüfst die Eignung neuer Cloud-Lösungen und begleitest Ausgliederungsprozesse. Daher sind Vorkenntnisse in Azure, AWS, Google und anderen Cloud-Anbietern sinnvoll.
• Du gestaltest Cloud-relevante Prozesse und entwickelst sie aktiv weiter und sorgst dafür, dass Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Anforderungen erfüllt werden.
• Konzernweit agierst du als Single Point of Contact für alle Cloud-relevanten Themen, kommunizierst mit unseren Kund:innen und präsentierst Inhalte sicher sowie verständlich.
• Außerdem bist du für die Sicherstellung aller Compliance-relevanten Anforderungen und Cloud-Lösungen aus der Versicherungswelt verantwortlich.
• Mitgestaltung einer zukunftsweisenden Cloud-Strategie unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

Profil

• Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Cloud-Umfeld. Von A wie Azure bis Z wie Zauberei – wobei wir wissen, dass es eigentlich Know-how ist.
• Cloud-relevante Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Themen (z. b. NIS-2) sind dein Ding.
• Offene und empathische Kommunikation ist für dich selbstverständlich – auch über die eigene Teamgrenze hinaus.
• Herausforderungen motivieren dich, kreative und passgenaue Lösungen zu finden.
• Neben einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein überzeugst du auch durch Sachlichkeit und zielgerichtete Beharrlichkeit.

Wir bieten

Vergütung auf hohem Niveau

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe
• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket und JobRad

Besonderes Arbeitsklima

• Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Mit Verantwortung und Freiräumen, eigene Projekte umsetzen
• Regelmäßige Zufriedenheitschecks
• Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• 38-Stunden-Woche
• Home-Office und mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Gesundheit und Fitness

• Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote
• Laufevents
• Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

Persönliche Weiterentwicklung

• Individuelles Onboarding und Einführungstage
• Eigene Ideen verwirklichen
• Vielfältiger Weiterbildungskatalog
• Nachwuchsförderprogramme
• Fach- und Führungslaufbahnen
• Persönliche Feedbackgespräche
• Hospitationen

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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