Cloudmanager:in (m/w/d)

SV Informatik GmbH; Mannheim; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hohe Vergütung nach Tarifvertrag

Home-Office & mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket und JobRad

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

SV Informatik GmbH in Mannheim sucht eine/n Cloudmanager:in (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Du gestaltest die Cloud-Landschaft von morgen, berücksichtigst regulatorische Vorgaben und begeisterst andere für gemeinsame Lösungen.

Du koordinierst das Cloud-Competence-Center, prüfst neue Cloud-Lösungen und begleitest Ausgliederungsprozesse. Als Single Point of Contact sorgst du für sichere, verständliche Kommunikation und trägst maßgeblich zur Compliance der Versicherungswelt bei.

Qualifications

• Ausgeprägtes technisches Verständnis im Cloud-Umfeld.
• Aufsichtsrechtliche und regulatorische Themen (z. B. NIS-2).
• Offene und empathische Kommunikation – über die Teamgrenze hinaus.
• Herausforderungen motivieren dich, kreative und passgenaue Lösungen zu finden.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein; sachlich und zielgerichtet.

Responsibilities

• Koordination und Moderation des Cloud-Competence-Centers sowie Weiterentwicklung der Ausrichtung.
• Eignung neuer Cloud-Lösungen prüfen und Ausgliederungsprozesse begleiten.
• Cloud-relevante Prozesse gestalten, Weiterentwicklung sicherstellen (Security, Risiko, Compliance).
• Konzernweit als Single Point of Contact für Cloud-Themen fungieren und Kund:innen professionell ansprechen.
• Compliance-relevante Anforderungen und Cloud-Lösungen aus der Versicherungswelt verantworten.
• Zukunftsweisende Cloud-Strategie unter regulatorischen Vorgaben mitgestalten.

Skills

Cloud-Kenntnisse

Aufsichtsrechtliche Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Job description

Du liebst Cloud. Und machst aus Vorgaben Fortschritt statt Stillstand.
Wenn irgendwo im Unternehmen eine Cloud-Frage auftaucht – bist du die Person, die Antworten liefert, statt mehr Fragezeichen schafft?

Wenn regulatorische Anforderungen auf Innovation treffen – suchst du den Weg nach vorne statt der Ausfahrt zurück?

Dann wirst du bei uns nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv die Cloud-Landschaft von morgen mitgestalten. Wir suchen Menschen, die technische Möglichkeiten verstehen, regulatorische Anforderungen der Versicherungswelt im Blick haben und andere für gemeinsame Lösungen begeistern können.

Cloudmanager:in (m/w/d)

Ab sofort Vollzeit Unbefristet

Aufgaben

• Fachliche Koordination und Moderation unseres Cloud-Competence-Centers sowie Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung und Ausrichtung
• Du prüfst die Eignung neuer Cloud-Lösungen und begleitest Ausgliederungsprozesse. Daher sind Vorkenntnisse in Azure, AWS, Google und anderen Cloud-Anbietern sinnvoll.
• Du gestaltest Cloud-relevante Prozesse und entwickelst sie aktiv weiter und sorgst dafür, dass Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Anforderungen erfüllt werden.
• Konzernweit agierst du als Single Point of Contact für alle Cloud-relevanten Themen, kommunizierst mit unseren Kund:innen und präsentierst Inhalte sicher sowie verständlich.
• Außerdem bist du für die Sicherstellung aller Compliance-relevanten Anforderungen und Cloud-Lösungen aus der Versicherungswelt verantwortlich.
• Mitgestaltung einer zukunftsweisenden Cloud-Strategie unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

Profil

• Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Cloud-Umfeld. Von A wie Azure bis Z wie Zauberei – wobei wir wissen, dass es eigentlich Know-how ist.
• Cloud-relevante Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Themen (z. B. NIS-2) sind dein Ding.
• Offene und empathische Kommunikation ist für dich selbstverständlich – auch über die eigene Teamgrenze hinaus.
• Herausforderungen motivieren dich, kreative und passgenaue Lösungen zu finden.
• Neben einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein überzeugst du auch durch Sachlichkeit und zielgerichtete Beharrlichkeit.

Wir bieten

• Vergütung auf hohem NiveauAttraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe 13,5 Monatsgehälter Vermögenswirksame Leistungen Variable Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket und JobRad
• Besonderes ArbeitsklimaFlache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre Mit Verantwortung und Freiräumen, eigene Projekte umsetzen Regelmäßige Zufriedenheitschecks Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern
• Flexibilität und Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten 38-Stunden-Woche Home-Office und mobiles Arbeiten Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit Eltern-Kind-Büro
• Gesundheit und FitnessBetriebssportgruppen und Fitnesskurse Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote Laufevents Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten
• Persönliche WeiterentwicklungIndividuelles Onboarding und Einführungstage Eigene Ideen verwirklichen Vielfältiger Weiterbildungskatalog Nachwuchsförderprogramme Fach- und Führungslaufbahnen Persönliche Feedbackgespräche Hospitationen
• Wohlfühlen am ArbeitsplatzModerne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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