Cloud- und DevOps-Engineer (m/w/d)

Ergosign GmbH; Saarbrücken; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Überstundenausgleich

Karrieregestaltung

Feedback-Kultur

Trainingsbudget

Variable Vergütung

Kinderbetreuung

Altersvorsorge

Corporate Health

Onboarding

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Cloud- und DevOps Engineer, der die DevOps-Mentalität in die Entwicklungsteams bringt. Sie werden Kunden beraten und an modernen Cloud-Vorhaben arbeiten, während Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Innovationsprojekten profitieren. Diese Rolle erfordert umfassende Kenntnisse in Cloud-Technologien sowie ein Verständnis von CI/CD-Pipelines.

Qualifikationen

• Erfahrung in moderner Cloud-Systemarchitektur, insbesondere AWS, GCP oder Azure.
• Praktische Erfahrung in Softwareentwicklung und -bereitstellung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Anforderungsanalyse und Technologieauswahl in Cloud-Entwicklungsprojekten.
• Entwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines.
• Konzeption von Umgebungen mit Infrastructure-as-Code.

Kenntnisse

Cloud-Architektur

Docker

Kubernetes

CI/CD-Pipelines

Infrastructure-as-Code

Monitoring-Lösungen

Java

JavaScript/Typescript

GitLab

Node/NPM

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder fachverwandt

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Cloud- und DevOps Engineer trägst du die DevOps-Mentalität in unsere Entwicklungsteams. Gemeinsam mit dem Rest des Teams bist du von der Aufnahme der Anforderung bis zur Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb mit dabei. Dabei berätst du unsere Kunden sowie unser Entwicklungsteam bei der Auswahl geeigneter Architekturen und Technologien, um von Anfang an Aspekte wie Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit zu berücksichtigen.

Typische Aufgaben sind dabei:

• Anforderungsanalyse, Architektur und Technologieauswahl in modernen Cloud-Entwicklungsprojekten.
• Erarbeiten leistungsfähiger CI-/CD-Pipelines, um ein hohes Maß an Automatisierung zu erreichen und das kontinuierliche Testen und Ausliefern der Projekte sicher zu stellen.
• Konzeption und Konfiguration von Umgebungen mit Infrastructure-as-Code (IaC).
• Aufsetzen und Betrieb von Monitoring-Lösungen zur Gewährleistung eines sauberen Betriebs.Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren.

Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder fachverwandt) wünschenswert.
• Umfangreiche Erfahrung in der Architektur und im Betrieb von Software in modernen Cloud-Systemen, einschließlich AWS, GCP oder Azure.
• Expertise in plattformunabhängigen Ansätzen mit Docker und Kubernetes.
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau leistungsfähiger CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen.
• Erfahrung in der Implementierung von Infrastructure-as-Code (z. B. mit Terraform und/oder CloudFormation).
• Ausgeprägte Überzeugung vom DevOps-Ansatz.
• Praktische Erfahrung mit Monitoring-Lösungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
• Überzeugung von DevOps als integralem Bestandteil der modernen Softwareentwicklung.
• Praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Java, Javascript/Typescript.
• Vertrautheit mit gängigen Toolchains wie GitLab, Node/NPM, Maven von Vorteil.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend.

Was bieten wir dir?

Working Model

• Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
• Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
• Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
• Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
• TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.

Talent Development

• Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
• Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
• Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
• Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

• Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
• Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
• Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
• Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
• Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

• Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
• EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
• Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
• Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
• Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Networking

• Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
• Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
• Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
• Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.