Cloud Transformation Consultant AWS

Slalom; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten im Home Office und 1

Moderne Offices in München, Düsseldorf

30 Tage Auslandseinsatz pro Jahr

30 Tage Urlaub + bis zu 10 zusätzliche

Monatliche Mobilitätspauschale

Smartphonepauschale 100€

EGYM Wellpass-Mitgliedschaft

Pensionsfonds-Beitrag 4% des Grundge-h

Impact Days für Volunteering

Umfassende Versicherungspläne

Team-Events, Get-together, Lunch &

Zusammenfassung

Slalom sucht eine erfahrene Beraterin oder einen Berater für AWS-Transformationen in Deutschland, mit Fokus auf Planung, Evaluierung von Infrastrukturen und Migrationen. Sie beraten Kunden, erstellen Transformationsfahrpläne und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Transformation großer Datenmengen in die AWS Cloud, exzellentes Projektmanagement, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch und idealerweise Erfahrung im MAP Framework oder

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Business oder Management.
• Mehrjährige Erfahrung in der Transformation großer Datenmengen in die AWS Cloud.
• Exzellente Skills im Projektmanagement und sicheres Auftreten beim Kunden.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung der Kunden hinsichtlich Planung und Durchführung ihrer AWS Transformationsprojekte.
• Evaluation bestehender AWS Infrastrukturen.
• Aufwandsabschätzungen und Requirementanalysen durchführen.
• AWS Migrationsplanung und Alignment, inkl. Transformationsfahrplan zu Kosten, Ressourcen und Performance.
• Vorantreiben künftiger Slalom AWS Projekte unter Berücksichtigung aktueller Funding-Prozesse.

Kenntnisse

AWS-Transformationskompetenz

Projektmanagement

Deutsch/Englisch fließend

Ausbildung

Wirtschafts-Informatik / BWL / Business / Management

Tools

MAP Framework

Jobbeschreibung

Slalom ist ein modernes Beratungsunternehmen, das sich auf Strategie, Technologie und IT-Transformation fokussiert. In 45 Märkten auf der ganzen Welt sind unsere Berater:innen nach dem lokalen Ansatz schnell bei unseren Kunden und unterstützen diese vor Ort. Slalom wurde 2001 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Seattle und ist organisch auf über 12.000 Mitarbeiter:innen gewachsen. Slalom wurde fünf Jahre in Folge von Fortune zu einem der 100 besten Arbeitgeber ernannt und wird regelmäßig von seinen Mitarbeitenden als bester Arbeitgeber ausgezeichnet.

Aufgabenschwerpunkte

• Beratung der Kunden hinsichtlich Planung und Durchführung ihrer AWS Transformationsprojekte
• Evaluation bestehender AWS Infrastrukturen
• Vornehmen von Aufwandseinschätzungen und Requirementanalysen
• AWS Migrationsplanung und Alignment, darunterErstellung eines Transformationsfahrplans unter den Aspekten Kosten, Ressourcen und künftige Performance
• Vorantreiben künftiger Slalom AWS Projekte unter Berücksichtigung aktuellster AWS Funding-Prozesse und Regularien

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Business oder Management
• Mehrjährige Erfahrung in der Transformation von großen Datenmengen in die AWS Cloud, dazu gehören Aufwandseinschätzungen, Requirement Analysen sowie Stakeholdermanagement
• Exzellente Skills im Projektmanagement sowie sicheres Auftreten beim Kunden
• Projekte und Workshops innerhalb des MAP Frameworks oder Migration Readiness Assessments sind von Vorteil, aber kein Muss
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Hybrides Arbeiten im Home Office und in unseren modernen Offices in den Herzen von München, Düsseldorf oder Frankfurt am Main
• Bis zu 30 Tage Arbeiten im Ausland nach Absprache jährlich möglich
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des Erwerbs von bis zu zehn zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr
• Eine monatliche individuelle Mobilitätspauschalefür private Reisen mit der Bahn, Auto, Flugzeug, Rad, Tank- oder Werkstattkosten
• Monatliche Smartphonepauschale von 100€ (Brutto) und freie Wahl deines Laptops (Apple oder HP)
• Mit deiner Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 2.800 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie zu Apps und Home Workouts
• Jährliches Budget von rund 300€ für dein Well-being. Ob Yoga, Fitnesskurs, Massage oder doch einer Spende für einen guten Zweck, du entscheidest
• Wir kümmern uns um deine Zukunft–mit einer jährlichen Zahlung in unseren Pensionsfond (4% des Grundgehalts)
• Zwei Impact Days für Volunteering in deiner Community pro Jahr
• Du bist uns wichtig – neben Coaching und weiteren Unterstützungsprogrammen bieten wir umfangreiche Versicherungspläne für dich und deine Familie an
• Regelmäßige Teamevents, Get together und Lunch & Learns mit den besten Kollegen:innen in unseren zentralen Offices

Was uns ausmacht

Unsere zehn„Slalom Core Values“ sind ein fester Bestandteil von allem, was wir bei Slalom tun, und prägen unsere mitarbeiterzentrierte Kultur. Wir fördern die Vielfalt am Arbeitsplatz und stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial voll entfalten können, unabhängig von ihrem persönlichen, kulturellen und sozialen Background. Wir bauen Teams auf, die die Vielfalt der Communities widerspiegeln, für die wir arbeiten. Come as you are!

Obwohl Slalom schon seit 2001 ein globaler Player ist, befinden wir uns in einer für unsere Branche besonderen Ausgangslage und werden nach wie vor von unseren Gründern geführt. Dies bedeutet konkret, dass unsere Ziele nicht von externen Stakeholder:innen getrieben werden, sondern stets die Mitarbeitenden und unsere Kunden im Vordergrund stehen.

Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit allen nötigen Skills auszustatten, damit diese vollumfänglich hinter ihrer Reise in die Cloud stehen und nach dem erfolgreichen Abschluss der gemeinsamen Projekte diese Veränderung eigenständig und nachhaltig leben. Man könnte fast sagen: „wir kommen, um zu gehen“.

Mehr als 12.000 Slalomer:innen. Acht Länder. 45 Standorte. Und stetiges, schnelles Wachstum. In Deutschland haben wir unseren ersten Standort 2022 in München eröffnet, Düsseldorf und Frankfurt folgten in 2023 und 2024. Das Team ist auf über 150 Mitarbeiter:innen angewachsen und wird sich auch im Jahr 2026 stetig vergrößern.

Du hast Rückfragen zur Position oder ein anderes Anliegen?

Dann wende dich gerne an deine Talent Acquisition Expertin: