Database Transformation Expert - Cloud Migrations & SCT Pro

Slalom Build; Germany (OH); Hybrid; USD 68,626 - 91,501; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale

Smartphonepauschale

Wellness-Budget

Zahlung in den Pensionsfond

Impact Days für Volunteering

Versicherungspläne

Regelmäßige Teamevents

Job summary

Slalom Build sucht einen Spezialisten für Datenbankmigrationen. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Migrationen unter Verwendung des AWS Database Migration Service sowie die Optimierung des Datenbankcodes.

Das Unternehmen bietet hybrides Arbeiten an, sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Mobilitätspauschalen und Wellness-Budget. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Analytics.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Data Analytics Bereich, insbesondere in der Migration heterogener Datenbanken.
• Sicherer Umgang mit dem Schema Conversion Tool (SCT).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen.
• Optimierung von Datenbankcode und Analyse von Quell‑Datenbankschemata.
• Entwicklung von Infrastructure-as-Code-Templates für Datenbankinfrastruktur.

Skills

Datenbankmigration

PL/pgSQL

Schema Conversion Tool (SCT)

High Availability

Data Analytics

Monitoring

Deutsch

Englisch

Education

Studium der Informatik (Bachelor oder Master)

Job description

Slalom ist ein modernes Beratungsunternehmen, das sich auf Strategie, Technologie und IT-Transformation konzentriert. In acht Ländern und 49 Offices auf der ganzen Welt haben unsere Berater:innen die Möglichkeit, nach dem lokalen Ansatz schnell bei unseren Kunden zu sein und vor Ort zu helfen.

Slalom wurde 2001 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Seattle und ist organisch auf über 12.000 Mitarbeitende gewachsen. Slalom wurde acht Jahre in Folge von Fortune zu einem der 100 besten Arbeitgeber ernannt und wird regelmäßig von seinen Mitarbeitenden als bester Arbeitsplatz ausgezeichnet.

Aufgabenschwerpunkte

• Planung und Durchführung heterogener Datenbankmigrationen von On-Premise- oder Cloud-basierten Datenbanksystemen unter Verwendung des AWS Database Migration Service (DMS) und des Schema Conversion Tool (SCT)
• Konvertierung und Optimierung von Datenbankcode durch Transformation von PL/SQL-Prozeduren, -Funktionen und -Packages nach PL/pgSQL sowie Anpassung von T-SQL-Objekten für die Zielumgebung unter Berücksichtigung von Performance und Best Practices
• Analyse und Bewertung von Quell-Datenbankschemata mittels Schema Conversion Tool (SCT), Identifikation von

  Konvertierungsherausforderungen, Erstellung von Migrations-Assessments und Entwicklung von Lösungsstrategien für komplexe Migrationsfälle

• Entwicklung und Implementierung von Infrastructure-as-Code-Templates für Datenbankinfrastruktur mit AWS CDK

  oder CloudFormation zur automatisierten Bereitstellung von Aurora PostgreSQL, RDS SQL Server und zugehörigen Ressourcen sowie DMS-Replikationsinstanzen

• Sicherstellung der Datenintegrität und Performance-Optimierung während und nach der Migration

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Data Analytics Bereich, vornehmlich in der Migration heterogener Datenbanken
• Sicherer Umgang mit dem Schema Conversion Tool (SCT)
• Kenntnisse in High Availability, Backup-Strategien und Monitoring für u.a. Aurora/RDS
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Hybrides Arbeiten im Home Office und in unseren modernen Offices in den Herzen von München, Düsseldorf oder Frankfurt am Main
• Bis zu 30 Tage Arbeiten im Ausland nach Absprache jährlich möglich
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des Erwerbs von bis zu zehn zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr
• Eine monatliche individuelle Mobilitätspauschale für private Reisen mit der Bahn, Auto, Flugzeug, Rad, Tank- oder Werkstattkosten
• Monatliche Smartphonepauschale von 100€ (Brutto) und freie Wahl deines Laptops (Apple oder HP)
• Mit deiner Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 2.800 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie zu Apps und Home Workouts
• Jährliches Budget von rund 300€ für dein Well-being. Ob Yoga, Fitnesskurs, Massage oder doch einer Spende für einen guten Zweck, du entscheidest
• Wir kümmern uns um deine Zukunft – mit einer jährlichen Zahlung in unseren Pensionsfond (4% des Grundgehalts)
• Zwei Impact Days für Volunteering in deiner Community pro Jahr
• Du bist uns wichtig – neben Coaching und weiteren Unterstützungsprogrammen bieten wir umfangreiche Versicherungspläne für dich und deine Familie an
• Regelmäßige Teamevents, Get together und Lunch & Learns mit den besten Kollegen:innen in unseren zentralen Offices

Was uns ausmacht

Unsere zehn „Slalom Core Values“ sind ein fester Bestandteil von allem, was wir bei Slalom tun, und prägen unsere mitarbeiterzentrierte Kultur.

Wir fördern die Vielfalt am Arbeitsplatz und stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial voll entfalten können, unabhängig von ihrem persönlichen, kulturellen und sozialen Background. Wir bauen Teams auf, die die Vielfalt der Communities widerspiegeln, für die wir arbeiten.

Obwohl Slalom schon seit 2001 ein globaler Player ist, befinden wir uns in einer für unsere Branche besonderen Ausgangslage und werden nach wie vor von unseren Gründern geführt.

Dies bedeutet konkret, dass unsere Ziele nicht von externen Stakeholder:innen getrieben werden, sondern stets die Mitarbeitenden und unsere Kunden im Vordergrund stehen.

Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit allen nötigen Skills auszustatten, damit diese vollumfänglich hinter ihrer Reise in die Cloud stehen und nach dem erfolgreichen Abschluss der gemeinsamen Projekte diese Veränderung eigenständig und nachhaltig leben.

Man könnte fast sagen: „wir kommen, um zu gehen“.

Mehr als 12.000 Slalomer:innen. Acht Länder. 45 Standorte. Und stetiges, schnelles Wachstum.

In Deutschland haben wir unseren ersten Standort 2022 in München eröffnet, Düsseldorf und Frankfurt folgten in den Jahren 2023 und 2024. Das Team ist auf über 170 Mitarbeiter:innen angewachsen und wird sich auch in den nächsten Jahren stetig vergrößern.

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns von dir zu hören!