Cloud Engineer (m/w/d)

hyrUP GmbH; Dortmund; Híbrido; EUR 57 000 - 95 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Jahresbruttogehalt bis 95.000€

40–60% Remote Work

Moderne IT-Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Resumo da oferta

hyrUP GmbH in Dortmund sucht einen Cloud Engineer (m/w/d) zur Mitgestaltung einer modernen IT-Landschaft. Sie übernehmen zentrale Aufgaben in der Migration in die Microsoft Cloud und die Weiterentwicklung der Modern-Workplace-Umgebung.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Microsoft-365- und Cloud-Projekten, kennen Sicherheit, Identity Management und Compliance und arbeiten flexibel in einem hybriden Modell mit teils remote.

Qualificações

• Abgeschlossenes Informatik- oder IT-Studium bzw. vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in Microsoft-365- und Cloud-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheit, Identity Management und Compliance.

Responsabilidades

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-Umgebung (Intune, Entra ID, Azure AD, CA, Exchange Online, Teams, SharePoint Online).
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Migrationen in die Microsoft Cloud (On-Premises zu Microsoft 365/Azure).
• Weiterentwicklung von Modern-Workplace-Lösungen mit Fokus auf Security, Identity Management, Endpoint Management und User Experience.
• Beratung und Unterstützung der internen IT im Cloud-Transformationsprozess sowie Wissenstransfer im Team.

Conhecimentos

Microsoft 365

Azure

Intune

Entra ID

Azure AD

Conditional Access

Exchange Online

Teams

SharePoint Online

Formação académica

Informatik Studium oder IT-Ausbildung

Descrição da oferta de emprego

Über uns

Unser langjähriger Kunde aus Dortmund, ein innovatives und namhaftes Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in Deutschland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cloud Engineer (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei umfangreichen Modernisierungsprojekte und gestalten die zukünftige IT-Systemlandschaft aktiv mit. Im Fokus stehen dabei nicht die klassische Weiterentwicklung bestehender Systeme, sondern der konsequente Neuaufbau einer modernen, zukunftsfähigen IT-Infrastruktur.

Nachdem ein über Jahre entstandener Investitionsstau erfolgreich aufgelöst und entsprechende Budgets freigegeben wurden, bietet sich die seltene Gelegenheit, die IT-Landschaft grundlegend zu erneuern und auf Zukunftssicherheit, Skalierbarkeit sowie nachhaltige technologische Standards auszurichten. Sie begleiten anspruchsvolle Migrationsprojekte und leisten einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation des Unternehmens.

Aufgaben

• Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-Umgebung (u. a. Intune, Entra ID, Azure AD, Conditional Access, Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online)
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Migrationsprojekten in die Microsoft Cloud, beispielsweise von On-Premises-Infrastrukturen zu Microsoft 365 und Azure
• Weiterentwicklung moderner Modern-Workplace-Lösungen mit Fokus auf Security, Identity Management, Endpoint Management und User Experience
• Konzeption, Implementierung und Administration von Endpoint-Management-Lösungen mit Microsoft Intune und Windows Autopilot
• Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Zero-Trust- sowie Conditional-Access-Konzepten
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Governance-, Compliance- und Security-Richtlinien
• Beratung und Unterstützung der internen IT im Rahmen der Cloud-Transformation sowie aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams
• Automatisierung von Administrations- und Betriebsprozessen mit PowerShell sowie Microsoft-365- und Azure-Automatisierungslösungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Beratung und Umsetzung von Microsoft-365- und Cloud-Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365- und Azure-Umfeld sowie in den Bereichen IT-Sicherheit, Identity Management und Compliance
• Analytische und konzeptionelle Denkweise gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Begeisterung für moderne Cloud-Technologien sowie die Motivation, sich kontinuierlich fachlich und technologisch weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 95.000 € inklusive leistungsorientiertem Prämienmodell
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit 40–60 % Remote Work und flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Microsoft-Cloud-Umfeld