Überblick
Du gestaltest aktiv den Ausbau eines Vertriebsbereichs für Cloud- und Dokumentenlösungen und erhältst dabei viel Gestaltungsfreiraum. Du arbeitest mit modernen Cloud-Plattformen und DMS-Ansätzen sowie mit ERP- und CRM-Umgebungen in projektorientierten Kundenkontakten. Du profitierst von steilen Lernkurven, direktem Austausch mit Technik und Management und klaren Entwicklungspfaden. Die Rolle bietet hybride Arbeitsoptionen mit regelmäßigen Präsenztagen im Raum Offenbach am Main und Raum für persönlichen Erfolg.
Deine Aufgaben
- Aufbauen und vorantreiben von Vertriebsaktivitäten für Cloud-basierte Lösungen unter Einsatz von Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud sowie ergänzenden Managed Services
- Betreuen und weiterentwickeln von Bestandskund:innen im Umfeld gängiger ERP-Systeme und Dokumentenmanagement-Lösungen
- Mitgestalten der Positionierung und strategischen Ausrichtung für Dokumentenmanagement-Angebote
- Erarbeiten und implementieren strukturierter Vertriebsprozesse, CRM-Workflows und Angebotspakete
- Identifizieren und akquirieren potenzieller Kund:innen durch aktive Ansprache und Aufbau von Kontakten
- Analysieren von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableiten konkreter Chancen für die Marktentwicklung
- Abstimmen mit Technik, Beratung und Management zur kontinuierlichen Optimierung von Lösungen
Dein Profil
- Bringen erster praktischer Erfahrung im Vertrieb von IT-Services oder Softwarelösungen
- Interesse an technischen Themen rund um Cloud-Services, Backup/Monitoring und Dokumentenmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Kundenkontakt sowie Verhandlungssicherheit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerische Denkweise
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und methodischer Vertriebsarbeit von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und klaren Präsenztagen im Team.
- Bedarfsorientierte Unterstützungsangebote für Außentermine und Mobilität.
- Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für fachliche Entwicklung.
- Betriebliche Zusatzleistungen für die langfristige Absicherung.
- Leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Festgehaltsstruktur und erfolgsabhängigen Komponenten.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen und Onboarding-Maßnahmen.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
- Teilnahme an internen Austauschformaten und gelegentlichen Team-Events.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.