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Philips sucht eine/n Clinical Application Specialist - CT (alle Geschlechter). Du trainierst Anwenderinnen und Anwender an hochmodernen CT-Systemen, erstellst individuelle Trainingskonzepte und unterstützt Kunden bei der Umsetzung von Protokollen.
Du bringst eine abgeschlossene MTRA-Ausbildung mit, hast mehrjährige klinische CT-Erfahrung und reist gern deutschlandweit. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
In dieser Position hast du die Möglichkeit die Anwender:innen unserer Produkte und Lösungen in die Lage zu versetzen verlässliche Diagnosen zu stellen und wirksame Therapien für deren Patient:innen empfehlen zu können. So trägst du zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen positiv zu beeinflussen.
Du bist Teil von unserem Applikationsteam Imaging Systems (IS). Gemeinsam tragen wir dafür Sorge, dass Anwender:innen unserer medizintechnischen Systeme und Lösungen in Deutschland bestmöglich ausgebildet sind. Unsere Hauptaufgabe besteht in der Durchführung von Basis-, Follow-Up-Kursen, sowie individuellen Trainings vor Ort oder remote.
Über Philips Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr über unser Business erfährst du hier. Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte. Erfahre mehr über unsere Vision.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht. #LI-FIELD #LI-EU #LI-Remote
At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug‑free workplace. Know Your Rights